多选题随着管理组织的发展,管理幅度大,管理层次少的结构组织日益增多,其优点是()A管理费用低B信息沟通方便C有利于下级积极性的发挥D便于严格控制

多选题
随着管理组织的发展,管理幅度大,管理层次少的结构组织日益增多,其优点是()
A

管理费用低

B

信息沟通方便

C

有利于下级积极性的发挥

D

便于严格控制


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相关考题:

当代管理机构变革的一大趋势是()。 A、管理层次复杂化B、组织结构扁平化C、管理幅度日益减少D、锥形结构更受欢迎

被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()。 A、管理层次多,管理幅度小B、管理层次少,管理幅度大C、管理层次多,管理幅度大D、管理层次少,管理幅度小

管理层次少,管理幅度大的组织结构叫做高耸式结构。() 此题为判断题(对,错)。

在行政组织结构中,管理幅度和管理层次都是愈少愈好。()

关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D:管理幅度与管理层次是相互制约的

扁平组织结构的特点是()。A、管理幅度大,管理层次少B、管理幅度大,管理层次多C、管理幅度小,管理层次少

管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是()A、管理严密B、分工明确C、上下级易于协调D、信息纵向流通快,管理费用低

在组织结构设计中,直高结构的特点是( )。A、管理跨度小,管理层次少B、管理跨度大,管理层次多C、管理跨度大,管理层次少D、管理跨度小,管理层次多

随着管理组织的发展,管理幅度大,管理层次少的结构组织日益增多,其优点是()A、管理费用低B、信息沟通方便C、有利于下级积极性的发挥D、便于严格控制

扁平化组织是指()。A、管理层次多,控制幅度窄的组织B、管理层次少,控制幅度窄的组织C、管理层次多,控制幅度宽的组织D、管理层次少,控制幅度宽的组织

对高耸型组织的最佳描述是()。A、管理层次多,控制幅度窄的组织B、管理层次少,控制幅度窄的组织C、管理层次多,控制幅度宽的组织D、管理层次少,控制幅度宽的组织

管理幅度是指(),管理幅度大而管理层次少的组织结构一般称为()

管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态是 ()A、垂直结构B、肩平结构C、水平结构D、倒金字塔结构

所谓高耸型组织是指其()。A、管理幅度大管理层次多B、管理幅度大管理层次少C、管理幅度小管理层次多D、管理幅度小管理层次少

被称为“扁形结构”的行政组织结构表现为()。A、管理层次多,管理幅度小B、管理层次少,管理幅度大C、管理层次多,管理幅度大D、管理层次少,管理幅度小

()是指在组织规模一定的条件下,管理者的管理幅度大,而组织层次少的组织结构。A、直线职能结构B、直线-职能参谋结构C、扁平结构D、直式结构

我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构,它可以密切上下级之间的关系。

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

管理层次少、管理幅度大的组织结构叫()组织结构。

多选题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

单选题管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是()A管理严密B分工明确C上下级易于协调D信息纵向流通快,管理费用低

单选题扁平型组织结构的表现为(  )。A管理人员负担较轻B管理幅度小,管理层次多C不利于节约管理费D管理幅度大,而管理层次少

单选题扁平组织结构的特点是()A管理幅度大,管理层次少B管理幅度大,管理层次多C管理幅度小,管理层次少D管理幅度小,管理层次多

单选题对高耸型组织的最佳描述是()。A管理层次多,控制幅度窄的组织B管理层次少,控制幅度窄的组织C管理层次多,控制幅度宽的组织D管理层次少,控制幅度宽的组织

单选题扁平组织结构的特点是()。A管理幅度大,管理层次少B管理幅度大,管理层次多C管理幅度小,管理层次少

单选题扁平化组织是指()。A管理层次多,控制幅度窄的组织B管理层次少,控制幅度窄的组织C管理层次多,控制幅度宽的组织D管理层次少,控制幅度宽的组织

多选题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。A垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多B垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少C扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少D扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构