管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态是 ()A、垂直结构B、肩平结构C、水平结构D、倒金字塔结构

管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态是 ()

  • A、垂直结构
  • B、肩平结构
  • C、水平结构
  • D、倒金字塔结构

相关考题:

被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为()。 A、管理层次多,管理幅度小B、管理层次少,管理幅度大C、管理层次多,管理幅度大D、管理层次少,管理幅度小

管理层次少,管理幅度大的组织结构叫做高耸式结构。() 此题为判断题(对,错)。

管理层次少而管理幅度大,其纵向结构就呈扁型形态。在这种扁型形态的纵向结构便于下级决策组织因地制宜,发挥创造性,但是由于分权过大,则可能政令不行,削弱最高决策的权威性。()

我们将管理层次少而管理幅度大的组织机构称为直式结构,它可以密切上下级之间的关系。( )

下列关于管理幅度的说法正确的有()。A:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量B:扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态C:锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态D:管理幅度与管理层次成反比例关系E:管理幅度与管理层次成正比例关系

扁平组织结构的特点是()。A、管理幅度大,管理层次少B、管理幅度大,管理层次多C、管理幅度小,管理层次少

管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是()A、管理严密B、分工明确C、上下级易于协调D、信息纵向流通快,管理费用低

锥型结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。

管理幅度是指(),管理幅度大而管理层次少的组织结构一般称为()

直式结构是指管理层次()而管理幅度()的结构。A、多;小B、小;多C、少;大D、大;少

最高层与作业层之间存在较多的管理层次,而每个管理层次的管理幅度小,这种组织结构形态称为()A、垂直结构B、扁平结构C、水平结构D、线型结构

被称为“扁形结构”的行政组织结构表现为()。A、管理层次多,管理幅度小B、管理层次少,管理幅度大C、管理层次多,管理幅度大D、管理层次少,管理幅度小

()是指在组织规模一定的条件下,管理者的管理幅度大,而组织层次少的组织结构。A、直线职能结构B、直线-职能参谋结构C、扁平结构D、直式结构

我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作直式结构,它可以密切上下级之间的关系。

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B、锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D、扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是()。A、锥形结构B、直线结构C、金字塔结构D、扁平结构

管理层次少、管理幅度大的组织结构叫()组织结构。

单选题在组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态是()。A锥形结构B直线结构C金字塔结构D扁平结构

单选题直式结构是指管理层次()而管理幅度()的结构。A多;小B小;多C少;大D大;少

多选题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()A锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次多B锥形式组织结构的管理幅度小,组织层次少C扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次少D扁平式组织结构的管理幅度大,组织层次多E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

单选题管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是()A管理严密B分工明确C上下级易于协调D信息纵向流通快,管理费用低

单选题扁平型组织结构的表现为(  )。A管理人员负担较轻B管理幅度小,管理层次多C不利于节约管理费D管理幅度大,而管理层次少

单选题扁平组织结构的特点是()A管理幅度大,管理层次少B管理幅度大,管理层次多C管理幅度小,管理层次少D管理幅度小,管理层次多

多选题下列关于管理幅度的说法正确的有()A管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量B扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态C锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态D管理幅度与管理层次成反比例关系E管理幅度与管理层次成正比例关系

多选题锥形结构形态的特征是( )。A管理层次少B管理幅度小C管理幅度较大D管理层次较多E金字塔形态

单选题扁平组织结构的特点是()。A管理幅度大,管理层次少B管理幅度大,管理层次多C管理幅度小,管理层次少

多选题下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。A垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多B垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少C扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少D扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少E扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代垂直式组织结构