人格测验主要用于测量人格中除能力之外的心理特征，诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、动机、价值观等方面的心理特征。()
个性特征一般包括( ) A、气质B、性格C、兴趣D、能力E、需要
人才测评的基本内容包括()。 A.兴趣、品德B.知识、技能、经验C.价值观、态度D.个性、能力
从个性心理方面来看，个性特征主要包括（）A. 需要B. 能力C. 兴趣D. 气质E. 性格
影响受传者选择性理解的心理因素包括（ ）。A．知识、地位、动机B．动机、认知、兴趣C．情感、性格、气质D．需要、态度、情绪
儿童心理发展的个别差异性主要是指（）方面的差异A、智力B、兴趣C、性格D、态度
个性特征中最为稳定的特征是（ ）A、能力B、兴趣C、气质D、性格E、情绪
（）测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等非认知方面的个性特征。A、行为测验B、动力测验C、职业兴趣测试D、人格测验
从个性心理方面来看，个性特征主要包括（）A、需要B、能力C、兴趣D、气质E、性格
职业心理素质是指从业者认知，感知，记忆，想象，情感，意志，态度，个性特征（兴趣、能力、气质、性格、习惯）等方面的素质。
个性特征的建立的基础是（）A、气质B、性格C、兴趣D、爱好
在心理学的意义上，人格是指不同于认知能力的人的其他心理成分，通常包括（）兴趣、品德等。A、情感B、动机C、性格D、态度
用于测量性格.气质.兴趣.态度.品德.情绪.动机.信念等方面的个性心理特征的心理测验是（）。A、人格测验B、主观测验C、特殊能力的测验D、操作测验
（）是个体在行为上的内部倾向，它表现为个体适应环境时在能力、情绪需要、动机、兴趣、态度、价值观、气质、性格和体质方面的整合A、认知B、人格C、人格结构D、智力
个性特征，即个性心理特征，是指个人身上表现出来的本质的、经常的、稳定的特征，包括（）等。A、能力B、态度C、兴趣D、气质E、性格
人格测评按其具体对象，可以分为（）与品德测验。A、气质B、态度C、兴趣D、个性E、理想
个性特征中最重要、最核心的组成部分包括（）。A、气质B、动机C、性格D、能力E、兴趣
多选题从个性心理方面来看 ，个性特征主要包括( )A需要B能力C兴趣D气质E性格
单选题用于测量性格.气质.兴趣.态度.品德.情绪.动机.信念等方面的个性心理特征的心理测验是（）。A人格测验B主观测验C特殊能力的测验D操作测验
判断题人格测验主要用于测量诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、能力、动机、价值观等方面的心理特征。A对B错
判断题职业心理素质是指从业者认知，感知，记忆，想象，情感，意志，态度，个性特征（兴趣、能力、气质、性格、习惯）等方面的素质。A对B错
多选题在心理学的意义上，人格是指不同于认知能力的人的其他心理成分，通常包括（）兴趣、品德等A情感B动机C性格D态度
多选题个性特征，即个性心理特征，是指个人身上表现出来的本质的、经常的、稳定的特征，包括（）等。A能力B态度C兴趣D气质E性格
多选题人格测评按其具体对象，可以分为（）与品德测验。A气质B态度C兴趣D个性E理想
单选题（）是个体在行为上的内部倾向，它表现为个体适应环境时在能力、情绪需要、动机、兴趣、态度、价值观、气质、性格和体质方面的整合A认知B人格C人格结构D智力
单选题（）是对人的兴趣态度、价值观、情绪、气质、性格等方面的测验。A人格测验B面试C能力倾向测验D评价中心
单选题个性特征中最为稳定的特征是（ ）A能力B兴趣C气质D性格E情绪