多选题组织变革的程序包括( )。A确定问题B组织诊断C实行变革D制订计划E变革效果评估

多选题
组织变革的程序包括( )。
A

确定问题

B

组织诊断

C

实行变革

D

制订计划

E

变革效果评估


参考解析

解析: 本题考查组织变革的程序——确定问题一组织诊断一实行变革一变革效果评估。

相关考题:

组织变革的程序包括( )。A.确定问题B.组织诊断C.实行变革D.制定计划E.纠正偏差

组织变革的程序包括( )。 A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.制定计划 E.变革效果评估

组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革

组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序:____。 A.反馈B.执行C.诊断D.评估

简介组织变革的程序。

简述组织变革的过程与程序。

组织变革的基本程序的首要步骤是( )。 A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革

什么是组织变革?管理者进行组织变革的程序是什么?

组织变革要经过一定的程序。罗希认为这种程序包括( )。 A.创造需要变革知觉B.分析诊断变革环境C.与变革相关者沟通D.监督变革,并调整修正E.变革计划的执行

从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。 A.卢因程序B.克利程序C.卡斯特程序D.艾诺芬程序

分析论述组织成长的阶段特点,组织变革的程序及其应当注意的问题。

组织变革的程序包括( )。A、确定问题B、组织诊断C、实行变革D、制订计划E、变革效果评估

组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序()A、反馈B、诊断C、执行D、评估

组织变革要经过一定的程序。罗希认为这种程序包括()A、创造需要变革知觉B、分析诊断变革环境C、与变革相关者沟通D、监督变革,并调整修正E、变革计划的执行

勒温的组织变革程序模式是什么?

从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。A、卢因程序B、克利程序C、卡斯特程序D、艾诺芬程序

下列关于组织变革的说话正确的有()。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步

简述组织变革实施的程序和方式

组织变革取决于预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序,美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序()。

组织变革的阻力主要包括哪些?

多选题在卡斯特的变革程序模式中,组织变革的环节包括()。A觉察问题B实行变革C分析问题D回顾和反省E反馈

填空题组织变革取决于预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序,美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序()。

问答题试论有效组织变革的程序和步骤。

单选题从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。A卢因程序B克利程序C卡斯特程序D艾诺芬程序

问答题勒温的组织变革程序模式是什么?

多选题组织变革要经过一定的程序。罗希认为这种程序包括()A创造需要变革知觉B分析诊断变革环境C与变革相关者沟通D监督变革,并调整修正E变革计划的执行

多选题下列关于组织变革的说话正确的有()。A组织变革的目的是提高组织的效能B内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步