单选题()是近年来日益得到重视的的一种绩效考评方法。A书面描述法B关键事件法C评分表法D行为定位法
单选题
()是近年来日益得到重视的的一种绩效考评方法。
A
书面描述法
B
关键事件法
C
评分表法
D
行为定位法
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下列绩效考评方法中,适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是( )。A.品质主导型绩效考评方法B.结果主导型绩效考评方法C.行为主导型绩效考评方法D.过程控制型绩效考评方法
避免考评者误差的方法包括()oA.制定出科学合理、具体明确、切实可行的评价要素指标和标准体系B.选择恰当的考评工具和方法,强调绩效管理的灵活性和综合性C.绩效考评的侧重点应当放在绩效行为和产出结果上,尽可能建立以行为和成果为导向的考评体系D.可采用360度考评方式,由多个考评者一起参与E.重视绩效考评过程中各个环节的管理
下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C:劳动定额法在贯彻实施过程中,有五个基本的环节D:劳动定额法是定性的考评方法
CJ公司的企业文化强调高绩效,在追求整体提升时,他们非常重视员工及其绩效,非常重视组织的市场和竞争环境,以下哪种绩效考评方法是适合组织的?()A、360度考评法B、基于素质的绩效考评C、标杆超越考核法D、KPI考评法
填空题近年来日益得到重视,并且综合了关键事件法和评分表法的主要因素的绩效考评方法是()。