单选题适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。A明确目的B下达指令C检查进展情况D打好基础
单选题
适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。
A
明确目的
B
下达指令
C
检查进展情况
D
打好基础
参考解析
解析：
个人下教材第212页，授权的步骤。对应序号GX72知识点。
相关考题：
关于授权适度原则，下列说法正确的是()A:确定授权金额及行权方式，只需考虑信贷风险控制因素B:实行转授权时，在金额上不得大于原授权C:合理确定授权金额及行权方式，只需考虑提高审批效率因素D:实行转授权时，在金额上可以适当大于原授权
适当和充分的授权可以减少主管人员和下属的接触次数，管理者授权意识的强弱影响企业组织管理幅度的宽窄。一般授权意识较强的管理者，可以（）。A、设置较宽的管理幅度B、不宜设置较宽的管理幅度C、锻炼下属的工作能力D、有较多的下级
授权主要有四个步骤，步骤和做法对应不正确的是（）。A、打好基础——阐明这项工作所涉及的问题B、下达命令——考虑好要授予多少权力，成员要承担多少责任C、检查进展情况——对被授权人的工作横加干涉D、反思——思考是否成功地进行了授权
查勘定损照相步骤表述正确的是（）。A、现场概貌→现场方位→重点部位→损失细目这四个步骤B、现场方位→现场概貌→重点部位→损失细目这四个步骤C、现场方位→现场概貌→损失细目→重点部位这四个步骤D、现场方位→现场概貌→损失细目→关键部位这四个步骤
多选题适当和充分的授权可以减少主管人员和下属的接触次数，管理者授权意识的强弱影响企业组织管理幅度的宽窄。一般授权意识较强的管理者，可以（）。A设置较宽的管理幅度B不宜设置较宽的管理幅度C锻炼下属的工作能力D有较多的下级