不属于行政组织与政党组织差异的一项是()。 A.性质不同B.目标不同C.职能不同D.组织形式及组织运行规律不同
()是行政组织赖以产生和发展的基础，它规定了行政组织的运转法相，是行政组织的灵魂，在本质上体现了行政组织的基本功能。
行政组织目标是是行政组织的灵魂,在本质上体现了行政组织的基本功能。() 此题为判断题(对，错)。
在现实中，行政组织目标往往是不断调整的。从内容来看，同一个行政组织的目标在不同时期是不同的，这体现了行政组织目标的（） A、 强制性B、 和谐性C、 复杂性D、 动态性
下列说法中，正确的是（）。A、行政机关中的非正式组织是非法的组织B、只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织C、行政机关内部总是存在着非正式组织D、非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
（）体现了行政组织目标标准的提高和绩效的改善，是促进行政组织发展的基础。A、纵向目标B、横向目标C、外部目标D、内部目标
行政组织发展的动力因素中，（）是其内部因素。A、行政组织目标和价值取向B、行政组织文化C、行政组织管理D、行政组织技术
下列选项中属于行为科学时期的行政组织建立原则是（）A、授权的原则B、组织目标的原则C、人与组织平衡的原则D、权变的原则
行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源，通过一定的方法和过程争取实现组织目标，这体现了行政组织目标的（）A、激励作用B、导向作用C、整合作用D、管理工具作用
行政组织决策的逻辑过程包括（）A、行政组织决策目标的确定B、行政组织决策方案的拟定C、行政组织决策方案的抉择D、行政组织决策方案的修正
下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是（）A、目标的差异B、利益的不同C、资源的短缺D、观念的不同
既是行政组织存在和发展的根据和导向，又体现行政组织的宗旨和合法性的是（）A、外部目标B、内部目标C、纵向目标D、横向目标
在众多制定组织目标的方法与技术中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标，这属于（）A、目标综合法B、目标滚动法C、环境适应法D、目标分解法
在行政目标管理过程中，起主导作用的环节是（）A、行政目标的确立B、行政目标实施过程的管理C、行政目标成果的评估D、行政目标的调整
单选题既是行政组织存在和发展的根据和导向，又体现行政组织的宗旨和合法性的是（ ）A外部目标B内部目标C纵向目标D横向目标
单选题行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源，通过一定的方法和过程争取实现组织目标，这体现了行政组织目标的（ ）A激励作用B导向作用C整合作用D管理工具作用
单选题在众多制定组织目标的方法与技术中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标，这属于（）A目标综合法B目标滚动法C环境适应法D目标分解法
单选题（）体现了行政组织目标标准的提高和绩效的改善，是促进行政组织发展的基础。A纵向目标B横向目标C外部目标D内部目标
单选题组织管理中的“帕金森现象”属于行政改革内部原因中的( )A组织人员的变化B组织目标的选择C组织规模的过度膨胀D组织目标的修正
多选题下列属于行政组织静态研究内容的有（ ）A行政组织目标B行政组织结构C行政组织变革D行政组织的建立与管理E行政组织体制
单选题不仅要满足上级行政组织和权力机关的要求，也要满足组织自身及其内部成员的要求，这体现了行政组织目标的 ( )A服务性B和谐性C复杂性D动态性
填空题行政组织的基本目标是（），这一基本目标在不同的部门、不同的领域和机构中会有具体的、内容不尽相同的表现。从而使得行政纪律也出现（）和（）的特征。
单选题下列选项中导致行政组织摩擦的客观原因是（）A目标的差异B利益的不同C资源的短缺D观念的不同