单选题交叉培训使之变换()的工作岗位,扩展业务知识和技能技巧的范围。A培训组织B培训对象C培训者D训导员

单选题
交叉培训使之变换()的工作岗位,扩展业务知识和技能技巧的范围。
A

培训组织

B

培训对象

C

培训者

D

训导员


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

公务员有权参加政治理论和业务知识的培训,以适应工作岗位的需要。( )

加强业务知识和职业技能教育培训的内容和要求是什么?(简答题)

使得新聘人员进入工作岗位之前掌握必要的工作技能和业务知识的培训是( )。A.继续教育B.职业教育C.职前培训D.自我培训

业务处理的事前控制实行业务范围授权控制,即对柜员进行业务知识和业务技能培训及具体岗职责授权。判断对错

以下不是岗前培训的专业内容的是( )。A.业务知识B.培训技能效果C.技能D.管理实务

员工培训的内容主要有两个方面:即业务技能和业务知识。A对B错

讲授技巧主要是指培训员的教学技能,它是提高培训质量,使培训达到预期效果的重要保证。

职业指导帮助学生掌握求职的方法与技巧,使之顺利地选择职业和获得()。A、学历B、技能C、职业D、收益

岗前的培训课程包括哪些内容?()A、疑难投诉处理技巧、产品推介服务技巧、终端操作B、企业文化、职业道德、服务规范C、企业文化、产品推介、岗位技能与技巧D、业务知识、岗位技能与技巧

岗前的培训课程包括哪些内容?()A、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、疑难投诉处理技巧B、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、产品推介服务技巧C、企业文化、职业道德、服务规范、终端操作、岗位技能与技巧D、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、岗位技能与技巧

岗前培训班课程安排分为哪三个阶段?()A、第一阶段为业务知识培训、第二阶段为技能知识培训、第三阶段为实习演练培训B、第一阶段为技能知识培训、第二阶段为终端知识培训、第三阶段为实习演练培训C、第一阶段为技能知识培训、第二阶段为业务知识培训、第三阶段为投诉处理技巧培训D、第一阶段为技能知识培训、第二阶段为业务知识培训、第三阶段为实习演练培训

岗前培训班课程安排分为哪几个阶段?()A、业务知识培训B、技能知识培训C、投诉处理技巧培训D、实习演练培训

在员工做好本职工作的前提下,学习其他岗位的业务知识和操作技能,这样的培训是()。A、专题培训B、日常培训C、交叉培训D、脱产进修

员工培训的内容主要有两个方面:即业务技能和业务知识。

交叉培训使之变换()的工作岗位,扩展业务知识和技能技巧的范围。A、培训组织B、培训对象C、培训者D、训导员

处于成长期的企业培训重点是()培训。A、员工技能B、企业文化C、管理技能与观念D、营销技能和沟通技巧

下列适合对揽投人员开设的培训课程有()A、管理技巧B、服务礼仪C、速递业务知识D、营销技巧

企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。

客服中心员工岗前培训由以下哪两部分组成?()A、业务测试B、业务知识培训C、话务测试D、技能技巧培训

()是使电信人员熟练掌握应当具备的知识和技能,更新、补充、扩展知识和提高技能所进行的培训。A、岗前培训B、熟练培训C、复习培训D、附加培训

判断题讲授技巧主要是指培训员的教学技能,它是提高培训质量,使培训达到预期效果的重要保证。A对B错

多选题下列适合对揽投人员开设的培训课程有()A管理技巧B服务礼仪C速递业务知识D营销技巧

多选题客服中心员工岗前培训由以下哪两部分组成?()A业务测试B业务知识培训C话务测试D技能技巧培训

判断题业务处理的事前控制实行业务范围授权控制,即对柜员进行业务知识和业务技能培训及具体岗职责授权。A对B错

判断题企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。A对B错

单选题以下不是岗前培训的专业内容的是(  )。A业务知识B培训技能效果C管理实务D技能

判断题公务员有权参加政治理论和业务知识的培训,以适应工作岗位的需要。A对B错