单选题员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。A警告B记过C记大过D解除劳动关系
单选题
员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（）处理。
A
警告
B
记过
C
记大过
D
解除劳动关系
参考解析
解析：
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