判断题员工的工资、福利与补贴都属于员工的薪金报酬系统。A对B错

判断题
员工的工资、福利与补贴都属于员工的薪金报酬系统。
A

对

B

错

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

以下哪项不属于公务员工资() A、津贴B、奖金C、补贴D、福利
查看答案
工资、薪金福利化的方式不包括:() A.企业提供假期旅游津贴B.将劳务报酬转化为工资、薪金所得C.企业提供员工福利设施D.企业提供住所
查看答案
员工福利计划安排的税收筹划方式不包括:() A.将福利纳入工资、薪金中集中发放B.将员工工资、薪金收入所得福利化、保险化C.分月发放奖金、分次支付劳务报酬D.试行年薪制
查看答案
公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，不仅包括()，还包括()、()和()。A、基本工资B、福利工资C、补贴D、奖金E、津贴
查看答案
（ ） 通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。(A) 工资(B) 薪金(C) 奖金(D) 福利
查看答案
“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的()。A:工资B:福利C:奖赏D:补贴
查看答案
“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（ ）。A.工资B.福利C.奖赏D.补贴
查看答案
()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资
查看答案
()通常指员工所获得的全部报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资
查看答案
下列各项收入中，应计入“工资、薪金所得”计征个人所得税的有（ ）。A.军队干部取得的福利补助B.员工取得的误餐补助C.员工取得的加班津贴D.员工取得的伙食补贴
查看答案
在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于（ ） 。A 、 岗位津贴B 、 补贴C 、 金融性福利D 、 过节福利
查看答案
（　　）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.工资B.薪金C.奖金D.福利
查看答案
每个员工都希望从工作中得到某种报酬．报酬有两种基本类别：外部的和内部的，下列属于内部报酬是（）A、员工福利B、自尊C、表扬D、每月最佳员工
查看答案
（）企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A、报酬B、工资C、福利D、薪酬
查看答案
员工的工资、福利与补贴都属于员工的薪金报酬系统。
查看答案
关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B、工资薪金有现金形式和非现金形式C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
查看答案
在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（　）A、岗位津贴B、补贴C、金融性福利D、过节福利
查看答案
在员工的经济报酬中，住房补贴属于（）。A、基本薪酬B、奖金C、福利D、绩效薪酬
查看答案
养老金、病假工资和健康医疗都属于（）。A、培训与开发B、员工福利C、最佳实践D、报酬体系
查看答案
员工报酬的构成包括（）。A、工资B、津贴C、奖金D、福利与保险E、劳保服装
查看答案
辅导、借调和指导都属于（）。A、培训与开发B、员工福利C、最佳时间D、报酬计划
查看答案
多选题下列关于企业所得税税前可扣除的工资及福利费，表述正确的有（）。A列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合规定条件的，可以计入工资薪金B失业保险及生育保险应计入工资薪金C丧葬补助费、抚恤费应计入工资薪金D供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
查看答案
单选题在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（　）A岗位津贴B补贴C金融性福利D过节福利
查看答案
单选题“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（　　）。A工资B福利C奖赏D补贴
查看答案
单选题在员工的经济报酬中，住房补贴属于（）。A基本薪酬B奖金C福利D绩效薪酬
查看答案
单选题每个员工都希望从工作中得到某种报酬．报酬有两种基本类别：外部的和内部的，下列属于内部报酬是（）A员工福利B自尊C表扬D每月最佳员工
查看答案
单选题关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B工资薪金有现金形式和非现金形式C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
查看答案
热门标签