填空题用人单位不得安排()和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。

填空题
用人单位不得安排()和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。

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相关考题:

用人单位不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A、月经期B、婚期C、孕期、哺乳期

从事使用有毒物品作业的用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位()孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A.不得安排B.可以安排C.特殊情况可以安排

用人单位是否不得安排未成年人和()的女职工从事使用有毒物品的作业。 A.孕期B.孕期、哺乳期C.哺乳期

用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A.夜班作业B.高空作业C.接触职业病危害的作业

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。A:未成年人B:残疾人C:孕期的女职工D:职业病病人E:哺乳期的女职工

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位不得安排( )从事使用有毒物品的作业。A.未成年人B.残疾人C.孕期的女职工D.职业病病人E.哺乳期的女职工

用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

用人单位可以安排孕期女职工从事有毒有害的作业。

用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。A、未成年人B、孕期女职工C、哺乳期女职工D、成年男性

用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、夜班作业B、高空作业C、接触职业病危害的作业

企业不得安排孕期、哺乳期的女职工从事机加工作业。

用人单位能安排未成年工和孕期、哺乳期的女职工从事接触职业病危害的作业吗?

用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

用人单位不得安排()和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位不得安排以下哪些人员从事使用有毒物品作业?A、未成年人B、孕期的女职工C、哺乳期的女职工D、在校学生

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位不得安排()从事使用有毒物品作业。A、未成年人B、孕期的女职工C、哺乳期的女职工D、在校实习学生

用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期女职工从事使用()物品作业。A、检测B、有毒C、其它

用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。

用人单位不得安排末成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、孕期;B、哺乳期;C、经期;D、保护期

根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位禁止使用童工。用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。A、未成年人B、孕期的女职工C、哺乳期的女职工D、经期的女职工E、伤残职工

判断题用人单位可以安排孕期女职工从事有毒有害的作业。A对B错

多选题根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。A未成年人B残疾人C孕期的女职工D职业病病人E哺乳期的女职工

多选题根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位禁止使用童工。用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。A未成年人B孕期的女职工C哺乳期的女职工D经期的女职工E伤残职工

多选题用人单位不得安排()从事使用有毒物品的作业。A未成年人B孕期女职工C哺乳期女职工D成年男性