单选题为了抓住机遇、化解风险，作为领导者在决策中就必须按（）A市场经济规律B科学规律办事C市场经济规律和科学规律办事
单选题
为了抓住机遇、化解风险，作为领导者在决策中就必须按（）
A
市场经济规律
B
科学规律办事
C
市场经济规律和科学规律办事
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企业风险管理必须嵌入企业的内部控制系统中，并对其他内部控制作出响应。下列各项中，属于企业风险管理要素的有( )。A．降低经营性意外和损失B．加强风险应对决策C．抓住机遇D．调整风险偏好和战略
效用理论是领导者进行决策方案选择时采用的一种理论，运用心理测定方法，可以测量出领导者对于各种收益和损失的效用值，并画出相应的效用曲线，以下说法不正确的是（ ）。A.乙类型领导者对损失反应迟钝，对获利非常敏感，追求大利，不怕风险，大胆决策B.丙类型属于中间类型，完全以损益率的高低作为选择方案的标准C.丁类型属于混合类型，完全以个人直觉和损益作为选择方案标准D.甲类型领导者对收益反应迟钝，对损失反应敏感，怕担风险，不求大利，谨慎小心
企业领导者在人力资源战略中应掌握决策职能，这是因为（ ）。A、信息来自于企业各个部门，只有企业领导者才有可能接触和掌握B、只有居于高位的领导者能与外界保持着密切联系，掌握对手潜在竞争C、唯有企业领导者有权全面调节、配置和指派这些资源D、为了规避风险提高其效度和信度，唯有企业领导者可能具有这样的能力和远见E、企业人力资源战略决策所需的各种信息来自企业各个部门，只有企业领导者才有可能接触并掌握这些资料和数据
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单选题李克强总理2017年全国金融工作会议上指出，要把（）作为根本目的，把（）作为核心目标，把（）作为根本动力，促进经济与金融良性循环。A防范化解系统性风险；服务实体经济；深化金融改革B深化金融改革；防范化解系统性风险；服务实体经济C服务实体经济防；范化解系统性风险；深化金融改革D防范化解系统性风险；深化金融改革；服务实体经济
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