评价范围的定义一般是由评价目的所决定，评价责任一般是由评价目的和（ ）所决定。
：我国国家行政机关实行（ ）。A．职务分类制B．职位分类制C．品位分类制D．职级分类制
（ ）是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。A．职务分类B．工作分类C．职位分类D．品位分类
对管理学的研究主要运用的推理方式是()A、由个别到一般B、由一般到个别
香港公务员实行的分类是()。 A.地位分类B.关系分类C.职位分类D.职务分类
在国家公务员管理中起基础作用的是()。 A.地位分类B.关系分类C.职位分类D.职务分类
进行理论分析的一般规律是:由浅入深、由个别到一般、由局部到整体和由简单到复杂。() 此题为判断题(对，错)。
我国公务员实行( )。A．职务分类制B．职位分类制C．职级分类制D．品位分类制
关于小儿生长发育的一般规律,错误的是A.由上到下B.由远到近C.由粗到细SXB 关于小儿生长发育的一般规律，错误的是A.由上到下B.由远到近C.由粗到细D.由低级到高级E.由简单到复杂
以下不属于教师职务分类的是( )A.初级职务B.中级职务C.高级职务D.特级职务
担任专业技术职务的人民警察实行下列哪些职务分类（）。A、高级专业技术职务B、中级专业技术职务C、初级专业技术职务D、特级专业技术职务
由抽象到具体是（）。A、由理论到实践B、由一般到特殊C、由简单范畴到复杂范畴D、由宏观到微观
国家建立统一的义务教育教师职务制度。以下哪项不属于教师职务分类？（）A、初级职务B、中级职务C、高级职务D、特级职务
（）是以人为标准，人事在先，以人择事的工作分类标准。A、职务分类B、岗位分类C、职位分类D、品位分类
机关人员分类中的职务分类制又称（）A、品位分类制B、人员分类制C、职位分类制D、普通分类制
我国国家行政机关实行（）。A、职务分类制B、品位分类制C、降级分类制D、职位分类制
（）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。（2011年11月二级真题）A、职务分类B、岗位分类C、职位分类D、品位分类
单选题以在岗工作性质、难易程度、责任大小及所需资格等因素条件进行的公务员分类管理体系是（ ）。[2008年真题]A品位分类B官秩分类C职务分类D职位分类
填空题评价范围的定义一般是由评价目的所决定，评价责任一般是由评价目的和（）所决定。
单选题（）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。（2011年11月二级真题）A职务分类B岗位分类C职位分类D品位分类
单选题国家建立统一的义务教育教师职务制度。以下哪项不属于教师职务分类？（）A初级职务B中级职务C高级职务D特级职务
填空题平曲线一般是由（）和（）组合而成，平面线形一般由许多（）和（）组合而成。
单选题【录入供应商信息】中有采购人员的设置，采购人员的职务分类需要设置为？（）A业务B物管C仓管D采购
单选题机关人员分类中的职务分类制又称（）A品位分类制B人员分类制C职位分类制D普通分类制