问答题特定的组织文化是如何影响组织决策的？
问答题
特定的组织文化是如何影响组织决策的？
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关于组织文化,说法不正确的是()。 A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
依据GB/T24001-2016标准，相关方是（）。A、能够影响决策或活动、受决策或活动影响的个人或组织B、能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织C、能够影响决策或活动，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织D、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织
对组织文化对于管理的影响的描述最贴切的是（）。A、组织文化约束了管理行为B、组织文化对管理者的约束是显而易见的C、如果对管理者有影响的话，影响也不大D、与其说组织文化影响管理，不如说组织文化受管理的影响
企业文化有四种类型，下面描述不正确的是：（）A、权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策，具有“全部权力”的领导者塑造的；B、角色文化中，由于没有高于一切的公司目标，通常都具有很高的个人“权威”C、任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务；D、角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度
多选题影响决策的因素有（）A有效决策结果的评定准则B有效的决策评判方法C有效的决策者D有效的决策程序E组织文化