单选题较之私营部门的战略管理,公共事业管理部门必须更加注意对任务和目标加以说明和分析,并将战略任务和目标分解到()的层次。A策略B战略C较高D较低
单选题
较之私营部门的战略管理,公共事业管理部门必须更加注意对任务和目标加以说明和分析,并将战略任务和目标分解到()的层次。
A
策略
B
战略
C
较高
D
较低
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
在管理他人时,实施目标管理是一种较好的方法,在进行目标管理时,要从()个层次逐一进行。 A.企业远景、企业具体目标、员工的任务B.企业发展战略、企业远景、企业具体目标C.企业远景、企业发展战略、员工的任务D.企业发展战略、企业具体目标、员工任务
网络营销战略管理过程是() ①明确网络营销目标和任务; ②网络营销战略分析; ③网络营销战略规划, ④网络营销战略选择; ⑤网络营销战略实施A、①②③④⑤B、①②④③⑤C、②①③④⑤D、②①④③⑤
下列属于管理信息系统战略规划内容的是()A、规定企业的任务(使命)B、制定为实现企业任务(使命)的长期目标和短期目标C、制定出指导企业实现目标,选择和实施战略的方针D、决定用以实现企业目标的战略
企业战略管理的内容包括从阐明企业战略的任务、目标、方针到战略实施的全过程,一般由()等所组成。A、战略目标、战略方针和战略实施B、战略制定、战略实施和战略评价及控制C、战略制定、战略实施和战略控制D、战略目标、战略实施和战略评价及控制
单选题根据组织发展战略的要求,首先提出人力资源管理的总目标,然后将此目标层层分解到部门与个人,形成各个部门与个人的目标与任务的人力资源具体战略的方法是()。A目标汇总法B目标分析发C目标分解法D目标叠加法
填空题较之私营部门的战略管理,公共事业管理部门必须更加注意对任务和目标加以说明和分析,并将战略任务和目标分解到()的层次