制定计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击是A、整体性原则B、系统性原则C、重点原则D、创新原则E、弹性原则
制定计划时必须要有一定弹性指的是A.系统性原则B.创新原则C.重点原则D.弹性原则E.可考核性原则
支配型人进行沟通时必须要()。 A、从感情的方向去沟通B、语速不一定要比较快C、不一定要有计划D、回答一定要准确
危机管理计划制定的原则不包括()A. 计划要有弹性B. 制定危机处理的完备方案C. 充分利用外部资源D. 计划应避轻就重
制订划时必须要有一定弹性A.系统性原则B.重点原则C.创新原则D.弹性原则E.可考核性原则
弹性福利计划包括()和弹性福利计划的实施。A.弹性福利计划的制定B.弹性福利规划的制定C.弹性福利落实方法D.弹性福利监察方法
掌握绩效管理的7种技巧，其中（）是指考核目标要有一定的弹性，对员工要有激励作用。
制定计划时必须要有一定弹性指的是（）A、系统性原则B、创新原则C、重点原则D、弹性原则E、可考核性原则
计划要有一定弹性，因为计划赶不上变化，需要根据具体情况及时调整。
企业要有计划、有系统地开展员工培养活动，必须制定员工发展规划。
制订划时必须要有一定弹性（）A、系统性原则B、重点原则C、创新原则D、弹性原则E、可考核性原则
制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的什么原则？（）A、可变性原则B、系统性原则C、灵活性原则D、重点原则E、弹性原则
制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的（）A、系统性原则B、重点原则C、灵活性原则D、可变性原则E、弹性原则
制定机关管理计划的弹性原则是指计划本身所规定的（）A、稳定能力B、凝聚能力C、扩张能力D、变通能力
判断题制定散步活动计划要细，要有一定的规则。A对B错
单选题制定计划时必须要有一定弹性指的是（）A系统性原则B创新原则C重点原则D弹性原则E可考核性原则
单选题制定机关管理计划的弹性原则是指计划本身所规定的（）A稳定能力B凝聚能力C扩张能力D变通能力
填空题掌握绩效管理的7种技巧，其中（）是指考核目标要有一定的弹性，对员工要有激励作用。
单选题制订划时必须要有一定弹性（）A系统性原则B重点原则C创新原则D弹性原则E可考核性原则
单选题制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的什么原则？（ ）A可变性原则B系统性原则C灵活性原则D重点原则E弹性原则
单选题制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的（）A系统性原则B重点原则C灵活性原则D可变性原则E弹性原则
判断题狭义的计划指制定计划、执行计划和检查计划等整个计划工作的全过程;广义的计划指制定计划,即通过一定的科学方法,为目标的实施做出具体的安排. A对B错
判断题计划要有一定弹性，因为计划赶不上变化，需要根据具体情况及时调整。A对B错
单选题支配型人进行沟通时必须要（）A从感情的方向去沟通B语速不一定要比较快C不一定要有计划D回答一定要准确