多选题法定福利包括( )。A教育援助计划B婚丧假C医疗保险D住房公积金E企业年金

多选题
法定福利包括( )。
A

教育援助计划

B

婚丧假

C

医疗保险

D

住房公积金

E

企业年金


参考解析

解析: 本题考查法定福利的内容。选项AE属于企业补充福利范畴。

相关考题:

法定福利主要包括( )。A.收入保障计划B.员工服务计划C.社会保险D.法定假期E.住房公积金

法定福利项目包括( ): ①社会保险; ②法定休假制度; ③各种政策性补贴; ④住房公积金。A. ①②③B. ①②③④C. ①③D. ①②

员工福利从类别上可分为( )。 A.法定福利B.非法定福利C.保障福利D.保险福利E.附加福利

弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括( )。A.法定福利B.人寿保险C.企业年金D.住房和交通补贴

弹性福利计划的类型不包括( )。A.全部自选B.小范围自选C.部分福利自选D.法定福利自选

弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。A:法定福利B:人寿保险C:企业年金D:住房和交通补贴

法定福利亦称基本福利,是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括( )。A.社会保险B.法定带薪假日C.特殊情况下的工资支付D.贷款担保E.法律顾问

(2018年11月)法定福利亦称基本福利,是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括( )。A.社会保险B.法定带薪假日C.特殊情况下的工资支付D.贷款担保E.法律顾问

员工福利的种类有()?A、法定保险B、企业补充保险C、法定福利D、员工服务福利

以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利。

员工法定福利不包括:()A、养老保险B、失业保险C、房性福利D、育保险

法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利 保护政策,主要包括各种社会保险。

员工福利是一个复杂的系统。以福利的实施范围为依据,可以分为:()。A、法定福利B、非法定福利C、全员性福利D、特种福利E、特困补助

员工福利从类别上可分为()A、法定福利B、非法定福利C、保障福利D、保险福利E、附加福利

元旦休假()A、是企业自主福利B、是法定福利C、不是福利D、是非法定福利

福利包括两个层次,这两个层次是()。A、法定福利和企业福利B、内部福利和外部福利C、普通福利和特殊福利D、基本福利和额外福利

福利的特征包括()。A、公平性B、法定性C、企业自定性D、灵活性E、福利支付不与个人劳动量直接相关

法定福利项目包括()。A、法定的社会保险B、住房公积金C、公休假日D、法定休假日E、带薪休假

按福利项目的设立依据,可以将福利分为()A、法定福利项目和非法定福利项目B、货币型福利项目和非货币型福利项目C、自办型福利项目和外包型福利项目D、固定福利和弹性福利

法定福利项目包括() ①社会保险 ②法定休假制度 ③各种政策性补贴 ④住房公积金A、①②③B、①②③④C、①③D、①②

法定假期在员工福利的结构中属于( )。A、社会福利B、法定福利C、收入保障计划D、员工服务计划

法定福利主要包括( )。A、收入保障计划B、员工服务计划C、社会保险D、法定假期E、住房公积金

单选题法定福利项目包括() ①社会保险 ②法定休假制度 ③各种政策性补贴 ④住房公积金A①②③B①②③④C①③D①②

多选题员工福利的种类有()?A法定保险B企业补充保险C法定福利D员工服务福利

单选题福利可划分为()A法定福利和企业福利B企业福利和自助福利C法定福利和企业年金D强制保险和住房公积金

多选题员工福利从类别上可分为()A法定福利B非法定福利C保障福利D保险福利E附加福利

单选题元旦休假()A是企业自主福利B是法定福利C不是福利D是非法定福利

单选题福利包括两个层次,这两个层次是()。A法定福利和企业福利B内部福利和外部福利C普通福利和特殊福利D基本福利和额外福利