判断题外部环境是组织无法控制的,其变化规律组织无法预知,对此组织只能被动地适应。A对B错

判断题
外部环境是组织无法控制的,其变化规律组织无法预知,对此组织只能被动地适应。
A

B


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组织与外部环境间的关系表现为()A、社会环境对组织的影响B、社会环境对组织的作用C、组织对外部环境的适应D、组织对社会环境的改变E、组织对社会环境的适应

组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。() 此题为判断题(对,错)。

组织内外部环境的变化,都要求对组织 ()进行调整,以适应变化。

下列说法错误的是( )。A.组织可以适应环境的变化B.组织无法对外部环境施加影响C.组织能够对具体环境进行监控和分析D.组织可以通过各种方式去掌握环境

组织与外部环境间的关系表现为两个方面:一是外部环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应性。A对B错

外部环境是由众多企业无法控制的因素构成的,其变化规律企业无法预知,对这些变化企业也只能消极、被动地适应,你对这种观点如何评价?

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企业组织有效性要求组织应保持~定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整

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外部环境是组织无法控制的,其变化规律组织无法预知,对此组织只能被动地适应。

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组织创新服务力,是指通过调整和变革组织结构及管理方式,使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化,从而提高组织服务力。

单选题组织变革的根本目的是 ( )A适应外部环境变化B适应内部环境变化C战略调整D提高组织的效能

判断题组织与外部环境间的关系表现为两个方面:一是外部环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应性。A对B错

判断题组织创新服务力,是指通过调整和变革组织结构及管理方式,使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化,从而提高组织服务力。A对B错

问答题外部环境是由众多企业无法控制的因素构成的,其变化规律企业无法预知,对这些变化企业也只能消极、被动地适应,你对这种观点如何评价?

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多选题行政组织与外部环境的互依性表现在( )A行政组织是适应外部环境的需要而产生的B行政组织的目标、规模、结构受外部环境的制约C行政组织的物质要素要从外部环境输入D行政组织对输入的能量、信息有所选择和取舍E行政组织能控制和改善外部环境

多选题组织设计的权变理论包括哪些内容()A组织须适应于工作任务B组织须适应于技术工艺特征C组织须适应于外部环境D组织须适应于内部环境E组织须适应于员工

单选题组织文化具有某种程度的强制性和改造性,其效用是帮助组织指导员工的日常活动,使其能快速地适应外部环境因素的变化。这句话描述了组织文化的(  )。A持续功能B发展功能C导向功能D适应功能E整合功能

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