霍桑工厂试验是由心理学家霍桑主持的。() 此题为判断题(对，错)。
“社会人”是霍桑试验的四个结论中对职工的定性。（ ）
霍桑试验得出的结论有：工人是（）而非经济人；生产效率的高低取决于工人的（）；企业中存在“（）”。
由霍桑试验的结论发展起来的学说是（）A、决策理论学说B、科学管理学说C、管理过程学说D、人际关系学说
霍桑试验的“霍桑”是由下列哪一种选择而得名的？（）A、人名B、地名C、工厂名D、产品名
霍桑试验得出的结论有：工人是（）而非经济人；生产效率的高低取决于工人的（）；企业中存在着“（）”。
霍桑试验的试验结果大大出乎人们的意料，影响工人劳动生产率的因素并非是在工作中发展起来的人群关系，而是工作中的物质因素。
霍桑试验是由（）主持进行的。A、泰勒B、法约尔C、霍桑D、梅奥
霍桑试验结论中对职工的定性是（）。A、经纪人B、社会人C、复杂人D、自我实现人
多选题通过“霍桑试验”得出的结论有（）A职工是“社会人”B企业中存在“非正式组织”C新型的领导能力在于提高职工的满足度D存在着“霍桑效应”
单选题霍桑试验结论中对职工的定性是（）。A经纪人B社会人C复杂人D自我实现人
单选题由霍桑试验的结论发展起来的学说是（）A决策理论学说B科学管理学说C管理过程学说D人际关系学说
问答题试述梅约在霍桑试验中得出人是“社会人”的结论。
填空题霍桑试验得出的结论有：工人是（）而非经济人；生产效率的高低取决于工人的（）；企业中存在“（）”。