单选题马尔柯夫预测法的一个重要特点是（）。A可靠性B全面性C无后效性D精确性

单选题
马尔柯夫预测法的一个重要特点是（）。
A

可靠性

B

全面性

C

无后效性

D

精确性

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以下属于人力资源供给预测方法的是（ ）。A．主观判断法和定量分析法B．马尔柯夫转移矩阵法和定量分析法C．定量分析法和人员继承法D．管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法
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通过找出过去的人事变动的规律,来推测未来人力资源变动的趋势的是()。 A、马尔柯夫模型B、目标规划法C、经验预测法D、趋势分析法
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下列属于人力资源需求预测的方法是()。 A、现状规划法B、马尔柯夫模型C、趋势分析法D、德尔菲法E、经验预测法
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马尔柯夫链的一个重要性质是长远概率只与一阶段移变概率有关，而与目前状态无关。()
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()不是人力资源供给预测的方法。 A.人员替代法B.人员继承法C.工作负荷法D.马尔柯夫转移矩阵法
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以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。A．趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B．经济计量模型法不需考虑不同自变量之间影响C．马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况D．马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况
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以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。A．趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B．经济计量模型法不需考虑不同自变量之间的影响C．马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况D．马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况
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以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是（ ）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的影响D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况
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采用同时向多位专家发函征询预测意见，并经过多轮反馈而使意见趋于一致的预测方法是（）A教育专家协商预测法B教育专家个人预测法C马尔柯夫预测法D德尔菲预测法
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通过研究动态系统的状态和状态变化过程来推测随机事件变化的一种数字预测方法是（）A德尔菲预测法B回归预测法C马尔柯夫预测法D教育专家个人预测法
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马尔柯夫预测法的一个重要特点是（）。A可靠性B全面性C无后效性D精确性
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马尔柯夫的过程
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马尔科夫预测法
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马尔科夫预测法的应用前提是什么？
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简述马尔柯夫过程？
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马尔柯夫分析
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外推预测的具体方法不包含（）A、时间序列分析B、直觉分析C、线性回归D、马尔柯夫模型
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简述马尔柯夫过程（MarkovProcess）？
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以下（）是定性模型。A、交叉影响矩阵法B、平均预测法C、非线性回归D、马尔柯夫链预测
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关于人力资源预测方法的论述，不正确的是（）。A、趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B、经济计量模型法不需要考虑自变量之间的影响C、马尔可夫法可以进行企业人力资源供给的预测D、马尔可夫法可以进行企业人力资源需求的预测
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以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（）A、趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B、经济计量模型法不需考虑不同自变量之间影响C、马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况D、马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况
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人力资源供给预测，一般采用的两类方法是（）。A、主观判断法和定量分析法B、马尔柯夫转移矩阵法和定量分析法C、定量分析法和人员继承法D、人员替代法和马尔柯夫转移矩阵法
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单选题具有便于实施，节省人力、物力、财力和时间，但要求预测者必须对预测对象有深入和全面的了解，并且占有丰富的相关资料等特点的教育预测方法是（）A马尔柯夫预测法B教育专家个人预测法C德尔菲预测法D教育专家协商预测法
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单选题采用同时向多位专家发函征询预测意见，并经过多轮反馈而使意见趋于一致的预测方法是（）A教育专家协商预测法B教育专家个人预测法C马尔柯夫预测法D德尔菲预测法
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