企业家需要从问题入手,因地制宜地推进企业文化管理,体现了企业家是() A、企业文化的积极倡导者B、优秀企业文化的身体力行者C、企业文化管理方案的设计者D、企业文化的精心培育者
企业家在企业文化建设中的具体角色是:() A.企业家是企业文化的积极倡导者B.是企业文化的精心培育者C.是优秀企业文化的身体力行者D.是企业文化转换和更新的推动者
企业楷模是企业文化的积极倡导者。() 此题为判断题(对，错)。
企业家文化角色定位包括:() A.企业文化的积极倡导者B.企业文化管理方案的设计者C.企业文化的精心培育者D.优秀企业文化的身体力行者
企业员工是企业文化建设的主体,是企业文化的倡导者与培育者。() 此题为判断题(对，错)。
英国企业文化的最早倡导者是（）。A约瑟夫.斯通B梅森C熊彼特D威廉.大内
企业家在企业文化建设中的具体角色包括（）。A、企业文化的积极倡导者B、企业文化的精心培育者C、企业文化建设方案的设计者D、优秀企业文化的身体力行者
创立和发展企业文化的基本途径有（）。A、要有正确的指导思想B、明确企业文化建设的目标C、企业家要率先垂范，积极倡导企业文化D、宣传、教育、灌输、形成共识E、总结、提高、定型和完善企业文化
（）是企业文化的倡导者和文化生成的直接实践者，企业文化是（）的最高体现，也是企业家的意志与行为的结晶。
企业文化师倡导（）。A、企业精神管理B、企业制度管理C、企业文化工作法D、企业流程工作法
企业文化师必须把（）作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。
（），是企业文化师必须履行的职责，也是企业文化师所必须具备的能力。
体现企业文化师管理特征的是（）。A、策划、制订企业文化建设规划B、组织企业文化实践过程C、对企业文化的实践效果进行监控D、创造富有个性的企业文化
企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。
强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是（）。A、竞争型企业文化B、创新型企业文化C、务实型企业文化D、团队型企业文化
企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。A、企业文化的竞争力B、企业文化的倡导者C、企业文化的培育者D、企业文化的实践者
企业文化调研是企业文化建设（）和（）工作，也是企业文化师的本质性与基础性业务工作。
填空题（），是企业文化师必须履行的职责，也是企业文化师所必须具备的能力。
多选题企业家在企业文化建设中的具体角色包括（）。A企业文化的积极倡导者B企业文化的精心培育者C企业文化建设方案的设计者D优秀企业文化的身体力行者
填空题（）是企业文化的倡导者和文化生成的直接实践者，企业文化是（）的最高体现，也是企业家的意志与行为的结晶。
判断题企业文化是靠企业家来创立、倡导和培养的。A对B错
多选题企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。A企业文化的竞争力B企业文化的倡导者C企业文化的培育者D企业文化的践行者
多选题企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为（）。A企业文化的竞争力B企业文化的倡导者C企业文化的培育者D企业文化的实践者
单选题强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是（）。A竞争型企业文化B创新型企业文化C务实型企业文化D团队型企业文化
多选题企业文化师倡导（）。A企业精神管理B企业制度管理C企业文化工作法D企业流程工作法
多选题创立和发展企业文化的基本途径有（）。A要有正确的指导思想B明确企业文化建设的目标C企业家要率先垂范，积极倡导企业文化D宣传、教育、灌输、形成共识E总结、提高、定型和完善企业文化
判断题企业家是企业文化的积极倡导者和模范实践者，企业家的特殊风格直接影响和左右着企业文化。A对B错