单选题企业所处外部环境变化迅速,企业只有在变化中不断调整战略,加强风险管控和对突发情况的应变,才能获得并持续强化竞争优势。根据以上描述,下列不属于公司战略现代概念所强调的属性的是()。A应变性B全局性C竞争性D风险性

单选题
企业所处外部环境变化迅速,企业只有在变化中不断调整战略,加强风险管控和对突发情况的应变,才能获得并持续强化竞争优势。根据以上描述,下列不属于公司战略现代概念所强调的属性的是()。
A

应变性

B

全局性

C

竞争性

D

风险性


参考解析

解析: 公司战略的传统概念强调计划性、全局性和长期性;公司战略的现代概念考虑到内外部环境的变化,强调应变性、竞争性和风险性。

相关考题:

下列关于稳定型战略的说法中,不正确的是( )。A.暂停战略主要适用于在未来不确定性产业中迅速成长的企业B.无变战略适用于外部环境没有任何重大变化、本身具有合理盈利和稳定市场地位的企业C.维持利润战略只是一种度过困境的临时战略,不会对企业持久竞争优势产生不利影响D.总的来说,稳定型战略较适宜在短期内运用,长期实施存在较大风险

下列关于市场营销战略特征的说法,不正确的是( )。A.企业营销的创新性源于企业内外部环境的不断发展和变化B.一个好的市场营销战略总是力求竞争性和风险性的统一C.企业营销战略是对企业市场经营全过程的管理,具有全局意义D.优秀的市场营销战略应能够为企业赢得市场竞争的成本优势

()是指根据企业情况的发展变化和战略评价结果,对所制定的战略及时进行调整,以保证战略有效指导企业经营管理活动。 A、战略评价和控制B、战略分析C、战略调整D、战略实施

战略调整,是指根据企业情况的发展变化和战略评价结果,对所制定的战略随意进行调整。() 此题为判断题(对,错)。

战略的本质是企业通过在不断变化的环境中调整资源配置而使企业取得竞争优势,涉及一个企业长期的发展方向和经营范围。() 此题为判断题(对,错)。

关于薪酬战略的地位描述错误的是()。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略

当企业面临变化的环境而调整战略时,并购可以使企业低成本地迅速进入被并购企业所在的增长相对较快的行业,以保证企业持续不断的盈利能力,并通过经营相关程度较低的不同行业而分散风险,稳定收入来源。这体现了企业并购效应的( )。A.实现协同效应B.降低代理成本C.获得特殊资产和渠道D.实现战略重组,开展多元化经营

企业的生命力在于变化和(),只有跟随时代变化不断调整经营策略的企业才能“稳如泰山”。

企业战略是管理者为使企业获得相对于竞争对手的持续竞争优势,根据外部环境的不断变化不断整合自身资源和技术,对企业经营活动进行总体、动态管理的科学与艺术。

战略的主要目的是监视外部环境的变化,决定企业如何适应变化的环境。()

策划人员的自控和应变能力是指策划人员应能根据新情况随机应变,根据不断发展变化的主客观条件随时调整营销战略和策略。()

通过预算实施、分析差距、反馈调整,企业就能够不断强化自身特有的竞争优势,以达成既定的战略。

当企业战略发生变化需要对组织结构作出相应调整时,应注意遵循适应循环的调整原则。所谓适应循环原则,就是要不断地适应外部环境和内部条件的变化。

只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候,一个企业才能够获得可持续的竞争优势。

如果一个企业的外部环境和竞争情况变化非常迅速,它就应以外部招聘为主。

进行薪酬调整,不应调整()A、根据市场竞争格局的变化,调整人力资源战略B、由于外部情况变化调整薪酬战略C、基本薪酬的决定基础D、调整企业自主福利E、调整薪酬的市场水平

企业内部控制应当与企业()、()、()和()等相适应,并随着情况的变化及时加以调整。A、经营规模B、业务范围C、竞争状况D、风险水平

外部环境分析的目的就是要了解企业所处的战略环境,掌握各环境因素的变化规律和发展趋势,研究环境的变化将给企业的发展带来哪些机会和威胁,为制定战略打下良好的基础。企业外部环境一般又包括宏观外部环境,即政治与法律因素、经济因素、技术因素、社会因素。

多选题进行薪酬调整,不应调整()A根据市场竞争格局的变化,调整人力资源战略B由于外部情况变化调整薪酬战略C基本薪酬的决定基础D调整企业自主福利E调整薪酬的市场水平

单选题“要针对不断变化的外部环境,在各自的经营领域中有效竞争。为了保证企业的竞争优势,各经营单位要有效地控制资源的分配和使用”,该体现的是( )。A总体战略B业务单位战略C职能战略D公司层战略

单选题某企业所处的外部环境变化复杂,组织要素变化很大,但是与企业的文化仍保持一致,则该企业应该().A以企业使命为基础B重新制定战略C加强协调作用、D根据文化的要求进行管理

多选题企业外部环境中的()等一系列因素处于不断变化之中,这使得企业的战略目标也处于一定的变化与调整之中。A政治B策略C法律D经济

判断题策划人员的自控和应变能力是指策划人员应能根据新情况随机应变,根据不断发展变化的主客观条件随时调整营销战略和策略。()A对B错

判断题企业战略是管理者为使企业获得相对于竞争对手的持续竞争优势,根据外部环境的不断变化不断整合自身资源和技术,对企业经营活动进行总体、动态管理的科学与艺术。A对B错

填空题企业的生命力在于变化和(),只有跟随时代变化不断调整经营策略的企业才能“稳如泰山”。

单选题商品流通企业战略的长远性特点是指( )。A以企业总体发展为需要制定B对未来较长时间内如何生存和发展的筹划C根据内外部环境条件的变化,及时调整D在竞争中如何与竞争对手抗衡的总体谋划

判断题战略的主要目的是监视外部环境的变化,决定企业如何适应变化的环境。()A对B错