单选题（）是企业在经营管理过程中形成的、影响企业内部环境和内部控制效力的精神、意识和理念。A人力资源政策B企业文化C治理结构D机构设置
单选题
（）是企业在经营管理过程中形成的、影响企业内部环境和内部控制效力的精神、意识和理念。
A
人力资源政策
B
企业文化
C
治理结构
D
机构设置
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民生公司是一家上市公司，为了响应财政部、证监会等关于建立企业内部控制制度的有关文件精神，公司决定委托公平会计师事务所建立内部控制体系。为了使所建立的内控系统发挥良好的作用，公司领导层提出如下建议：第一，内部控制作为该企业的一个长期目标而实现；第二，通过完善的内部控制制度来为该企业各级经营目标的实现提供绝对保证；第三，企业内部控制制度的责任由该制度的主导和推广部门负责’，其他人员可配合实施；第四，企业内部控制一旦建立，将长期有效运转，包括内部审计部门在内的机构无需干预其运行。要求：根据COS0内部控制相关理念、财政部发布的《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的精神，对民生公司管理层提出的四点建议进行评价。
关于内部环境的表述，错误的是：()。A.内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称B.内部环境是企业实施内部控制的基础C.内部环境包括企业治理结构、企业文化、人力资源政策等D.内部环境不包括公司发展战略
建设工程项目质量控制系统运行的约束机制取决于( )。A、各主体内部的组织和个人的经营理念和外部的监控效力B、各主体内部的组织和个人的质量意识和外部的监控效力C、各主体内部的自我约束能力和外部的监控效力D、各主体内部的组织的经营理念、质量意识和外部的监控效力
下列各项中，标志着我国企业内部控制规范建设取得重大突破和阶段性成果的是发布（）。A、《企业内部控制基本规范》B、《企业内部控制应用指引》C、《企业内部控制评价指引》D、《企业内部控制审计指引》
所谓（）是通过现代设计理念将企业的经营管理理念与企业精神文化运用整体的表达系统传达给企业的关系者（包括企业内部和社会大众）的一种系统性的企业文化行为。A、企业识别B、企业形象C、企业形象策划D、企业形象识别
根据《金融资产管理公司内部控制办法》规定，资产公司应树立合法合规经营的理念和风险控制优先的意识，健全资产公司行为准则和员工道德规范，培育良好的企业精神和内部控制文化，营造合规经营的内控文化环境。（）
单选题所谓（）是通过现代设计理念将企业的经营管理理念与企业精神文化运用整体的表达系统传达给企业的关系者（包括企业内部和社会大众）的一种系统性的企业文化行为。A企业识别B企业形象C企业形象策划D企业形象识别
单选题为企业对内部控制的有效性进行全面评价，形成评价结论、出具评价报告提供指引的是（ ）。A《企业内部控制应用指引》B《企业内部控制评价指引》C《企业内部控制审计指引》D《企业内部控制基本规范》
多选题控制环境是实施内部控制的基础。下列有关控制环境的表述中，正确的有（ ）。A企业文化是企业在经营管理过程中形成的、影响内部控制环境的精神和理念，包括高级管理人员的管理理念、经营风格与职业操守、企业的整体价值观、员工的行为守则等B健全的治理结构、科学的内部机构设置和权责分配是内部控制的基本前提，是控制环境的重要内容C科学合理的人力资源政策是内部控制的人才和工作机制保证，有利于调动员工的积极性、主动性和创造性D有效的反舞弊机制是发现和处理舞弊行为的制度安排，有利于及时防范因舞弊而导致内部控制措施失效
多选题公司文化是指公司在经营管理过程中形成的，影响内部控制环境和内部控制效力的精神、意识和理念，主要包括（）A公司的整体价值观B高层领导的管理理念C经营风格与职业操守D员工的行为守则