SWOT分析法中的O是指()A、企业内部的优势B、企业内部的劣势C、企业外部环境中的机会D、企业外部环境中的威胁
企业战略环境包括的内容是( )。 A.企业外部环境和内部条件两部分B.企业外部环境C.企业内部条件D.企业本身
企业战略管理的主要内容是()；为完成每项目标制定行动方案；贯彻实施行动方案；对实施过程进行监控，保证行动方案的落实。A.设计企业发展远景B.明确企业的主要任务C.分析企业外部环境和条件D.掌握企业内部资源的现况E.设定企业战略总目标和分目标
企业战略管理的主要内容是（ ）。A.设计企业发展远景B.明确企业的主要任务C.分析企业外部环境和条件D.掌握企业内部资源状况 E.保证行动方案的落实
企业战略管理的内容包括（ ）A.设计企业发展愿景B.明确企业主要任务C.分析企业外部环境和条件D.掌握企业内部资源状况E.设定企业战略的总目标和分目标
(2015年5月)企业战略管理的内容包括（ ）A.设计企业发展愿景B.明确企业主要任务C.分析企业外部环境和条件D.掌握企业内部资源状况E.设定企业战略的总目标和分目标
企业采用稳定战略时，一旦企业外部环境发生较大变化，（ )就会失去平衡。A.企业战略目标B.企业战略措施C.企业战略方法D.企业外部环境E.企业实力
()是企业制订人力资源规划的“硬约束”。A:企业内部信息B:企业制度C:国家人事规定D:外部环境信息
企业战略管理的基础是()。A:宏观环境分析B:外部环境分析C:行业环境分析D:企业内部环境分析
企业战略管理的基础是（ ）。A.宏观环境分析B.行业环境分析C.外部环境分析D.企业内部环境分析
企业制定战略目标是调查研究为基础，对企业而言，以下哪项是在确定企业战略目标之前最应该调查的信息？A.企业盈利能力B.企业员工流动率C.企业内部环境D.企业外部环境
企业战略管理的主要内容是（ ）。A、设计企业发展远景B、明确企业的主要任务C、分析企业外部环境和条件D、掌握企业内部资源状况E、保证行动方案的落实
将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指（）A、企业外部环境分析B、企业经营实力分析C、企业内部条件分析D、企业战略综合分析
制定企业人力资源规划的基础是（）A、企业战略B、企业外部环境C、企业内部人力资源状况D、审查与评价
（ ）是制订企业培训规划的前提与依据。A、企业外部因素B、企业内部环境C、企业内部因素D、企业外部环境
为全面了解企业发展中的机会和风险、优势和劣势，企业在战略环境的分析中必须要进行（）A、企业外部环境分析B、企业经营实力分析C、企业内部条件分析D、企业战略综合分析
企业要适应不断变化的外部环境，就必须不断地调整企业的业务与产品，即在企业的经营目标、资源的利用与市场环境之间建立一种相互适应的关系，这就是（）。A、企业战略计划的作用B、企业战略计划的任务C、企业战略计划的内容D、企业战略计划
人力资源需求的影响因素不包括（）。A、企业外部环境B、企业内部环境C、管理者个人偏好D、人力资源自身
企业战略的构成要素包括（）。A、企业的外部环境B、企业内部资源及能力的现状C、企业短期目标D、在科技创新等方面的支持策略E、企业文化
多选题企业战略管理的主要内容是（ ）。A设计企业发展远景B明确企业的主要任务C分析企业外部环境和条件D掌握企业内部资源状况E保证行动方案的落实
单选题为全面了解企业发展中的机会和风险、优势和劣势，企业在战略环境的分析中必须要进行（）A企业外部环境分析B企业经营实力分析C企业内部条件分析D企业战略综合分析
多选题企业战略管理的主要内容是（ ）。A设计企业发展远景B明确企业的主要任务C分析企业外部环境和条件D掌握企业外部资源状况E贯彻实施行动方案
单选题制定企业人力资源规划的基础是（）A企业战略B企业外部环境C企业内部人力资源状况D审查与评价
多选题企业理念的形成，主要取决于（）。A企业内部环境B企业外部环境C企业战略D企业资源
单选题将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指（）A企业外部环境分析B企业经营实力分析C企业内部条件分析D企业战略综合分析
单选题企业战略管理的基础是（ ）。A宏观环境分析B行业环境分析C外部环境分析D企业内部环境分析