单选题常见的绩效指标类型是？（）ADP增长B质量C相等数D无

单选题
常见的绩效指标类型是？（）
A

DP增长

B

质量

C

相等数

D

无

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常见的绩效指标有() A、效益型指标B、效率型指标C、梯延型指标D、风险型指标
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常见的绩效指标类型是 () A. GDP增长B. 质量C. 相等数D. 无
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关键绩效指标有()、()、()、()四个类型。
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在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是( )。A．硬指标B．行为类指标C．特质类指标D．结果类指标
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下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。A.绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成D.员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成
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在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（ ）。A.硬指标B.软指标C.结果指标D.行为指标
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设定关键绩效指标常见的问题有()。A:工作产出项目过多B:绩效指标设置多样化C:绩效指标不够全面D:跟踪和监控关键绩效指标的耗时过多E:绩效标准缺乏超越的空间
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简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。（14分）答：设定关键绩效指标时常见的问题及纠正方法如下表：（每项4分，最高14分）
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设定关键绩效指标常见的问题有( )A.工作产出项目过多B.绩效指标设置多样化C.绩效指标不够全面D.跟踪和监控关键绩效指标的耗时过多E.绩效标准缺乏超越的空间
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下列采购绩效指标中；企业最重视及最常见的是（）A、质量绩效指标B、价格和成本绩效指标C、效率绩效指标D、战略绩效指示
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常见的库存绩效指标按指标类型分类包括（）。A、价格指标B、运作指标C、营销指标D、财务指标
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常见的库存绩效指标按指标类型分类包括：运作指标、营销指标和（）。A、价格指标B、仓容定额C、服务指标D、财务指标
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常见的绩效指标类型是（）A、GDP增长B、质量C、相等数D、无
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强调从哪些方面对工作产出进行评价，解决的是评估什么的问题的是（）A、绩效评价指标B、绩效评价标准C、绩效评价类型D、绩效评价方法
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关于关键绩效指标的说法，错误的是（）。A、关键绩效指标可随企业战略变化而调整B、不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成C、关键绩效指标的确定应遵守SMART原则D、同类型职位的关键绩效指标可以不同
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常见的绩效指标类型是（）A、GDP增长B、质量C、相等数
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问答题绩效评价指标的类型包括哪些？
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单选题下列关于关键绩效指标法注意事项的说法中，错误的是（ ）。A关键绩效指标的数量不宜过多B防止关键绩效指标使用目的的单一C同类型职位的关键绩效指标必须保持一致D关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点
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多选题常见的库存绩效指标按指标类型分类包括（）。A价格指标B运作指标C营销指标D财务指标
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单选题关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。A绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价B绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定C绩效考核指标体系主要由绩效考核指标、绩效考核指标权重、绩效考核指标评价标准构成D结果类绩效指标更多地关注绩效实现的过程
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单选题在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是（ ）。A硬指标B行为类指标C特质类指标D结果类指标
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单选题常见的绩效指标类型是（）AGDP增长B质量C相等数
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单选题关于关键绩效指标的说法，错误的是（）。A关键绩效指标可随企业战略变化而调整B不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成C关键绩效指标的确定应遵守SMART原则D同类型职位的关键绩效指标可以不同
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单选题在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（　　）。A硬指标B软指标C结果指标D行为指标
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问答题常见的销售人员绩效指标有哪些？
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单选题常见的库存绩效指标按指标类型分类包括：运作指标、营销指标和（）。A价格指标B仓容定额C服务指标D财务指标
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