多选题以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容( )A培训目的B培训内容C培训需求D培训对象

多选题
以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容( )
A

培训目的

B

培训内容

C

培训需求

D

培训对象


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培训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。 A、培训项目计划B、培训课程内容C、培训课程计划D、培训的总体安排

以下哪些是编制卷烟零售客户培训计划需要明确的内容?() A、培训目标B、培训时、地点C、培训方式D、培训内容

以下哪些内容属于年度安全培训计划内容()。 A、培训时间B、培训目的和培训内容C、培训课件D、参加人员和授课人E、培训学时

简述年度培训计划的构成必须具备的内容。(考点:教材第128页)

年度培训计划必须具备的内容有()A:培训目的B:培训原则C:培训需求D:培训对象E:培训内容

有效的培训课程计划应包含的内容有( )等。A.培训目标或成果、目标学员、培训师应具备的资格条件B.学员应具备的资格条件、时间分配C.课程纲要、培训活动安排D.辅助材料、前期准备E.培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估

请为DD公司编写一份培训课程计划,包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。

培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )A.培训的目的B.培训主体C.培训的内容D.培训的时间和期限E.培训的场地

培训总体计划的要素有()。A、目的、目标和原则B、培训需求C、培训对象及内容D、培训方式与方法E、培训预测

培训总体计划的内容应包括:目的、()、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A、目标B、原则C、培训需求D、培训对象及培训内容E、培训地点

制定培训总体培训计划的原则有哪些?

培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。

培训计划内容应包括()A、培训目标B、培训规模C、培训方式D、培训教师

年度培训总体计划的内容要素包括()。A、保障措施B、培训内容C、培训目的、目标D、培训经费预算E、培训需求

在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和()、企业的需要与能力,制定新员工培训的总体目标,由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。A、长远发展规划B、人力资源的总体计划C、人力资源需求规划D、市场推广规划

以下哪些属于培训计划内容?()A、培训目的B、参训人员范围C、培训内容D、培训教师课酬

关于培训计划的内容,以下表述错误的是()。A、编制培训计划需要明确培训目标、对象、时间、地点、方式、内容、师资等问题B、培训目标有很多,每期培训至少要确定一个主要目标C、一般来说,市场管理要求越严,培训时间应越短D、一般来说,市场竞争越激烈,培训时间应越长

说明年度培训总体计划的内容是()。A、预测培训需求B、指导思想C、培训目的、目标D、主要任务E、保障措施

多选题培训总体计划的要素有()。A目的、目标和原则B培训需求C培训对象及内容D培训方式与方法E培训预测

多选题说明年度培训总体计划的内容是:()。A预测培训需求B指导思想C培训目的、目标D主要任务E保障措施

单选题培训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。A培训项目计划B培训课程内容C培训课程计划D培训的总体安排

多选题年度培训总体计划的内容要素包括()。A保障措施B培训内容C培训目的、目标D培训经费预算E培训需求

多选题制定培训总体计划的步骤有()A组织培训需求分析B明确培训目的、目标C确定培训方案D制定培训总体计划草案E计划的沟通与确认

单选题以下哪项是培训总体计划应具备的内容( )A培训目的B培训与生产的关系C培训需求D培训发展方向

多选题培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括(  )。A培训的目的B培训主体C培训的内容D培训的时间和期限E培训的场地

多选题说明年度培训总体计划的内容是:()。A预测培训需求B指导思想C培训目的、目标D主要任务手E保障措施

多选题培训总体计划的内容应包括:目的、()、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A目标B原则C培训需求D培训对象及培训内容E培训地点