单选题在企业的人员招聘中，如果一个有能力的人被忽略，而一个庸庸碌碌的人却被录用，那么这次招聘就是（）的。A无效B失败C成功D不符合程序
单选题
在企业的人员招聘中，如果一个有能力的人被忽略，而一个庸庸碌碌的人却被录用，那么这次招聘就是（）的。
A
无效
B
失败
C
成功
D
不符合程序
参考解析
解析：
暂无解析
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制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（ ）。A .录用人数以及达到规定录用率所需要的人员B .招聘费用预算C .招聘的截止日期D .人员录用后的绩效考核方案E .招聘工作时间表
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关于企业招聘时间的说法，正确的是（）A、招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B、招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定C、招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短D、招聘录用的阶段越多，招聘开始的时间应该越晚
单选题关于企业招聘时间的说法，正确的是()。A招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定B招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定C招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短D招聘录用的阶段越多，招聘开始的时间应该越晚
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