下列不属于非因本人意愿中断就业的是（）。A、终止劳动合同的B、被用人单位解除劳动合同的C、被用人单位开除、除名和辞退的D、主动辞职的
下列不属于非因本人意愿中断就业的是（）。
- A、终止劳动合同的
- B、被用人单位解除劳动合同的
- C、被用人单位开除、除名和辞退的
- D、主动辞职的
相关考题：
失业人员符合( )条件的,可以领取失业保险金。A、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的B、非因本人意愿中断就业的C、已经进行失业登记,并有求职要求的D、与用人单位协商解除劳动合同的
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列不属于劳动争议的有() A.因用人单位欠缴社会保险费引发的争议B.因确认劳动关系发生的争议C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
因用人单位的下列行为发生劳动争议的,在案件审理中由用人单位负举证责任的有()。 A.用人单位开除、除名、辞退劳动者B.用人单位决定减少劳动者劳动报酬C.用人单位解除劳动合同D.计算劳动者工作年限
领取失业保险的条件包括（ ）。A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年B.劳动者主动提出解除劳动合同C.由用人单位提出解除劳动合同D.劳动者被用人单位辞退、除名和开除E.已经进行失业登记，并有求职要求
领取失业保险金的条件包括（ ）。A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的B.劳动者主动提出解除劳动合同的C.由用人单位提出解除劳动合同的D.劳动者被用人单位辞退、除名和开除的E.已经进行失业登记，并有求职要求的
下列哪些选项属于劳动争议受案范围？（）A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C、未缴社会保险，要求用人单位补缴的争议D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负责举证责任的有（）。A、用人单位开除、除名、辞退劳动者B、用人单位解除劳动合同C、用人单位决定减少劳动者报酬D、计算劳动者工作年限
根据国务院1999年颁布的《失业保险条例》与劳动和社会保障部2000年发布的《失业保险金申领发放办法》，某人因故失业，在以下哪种情况下不能领取失业保险金？（）A、主动辞职B、被用人单位解除劳动合同C、被用人单位开除D、终止劳动合同
用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。A、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B、用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的C、用人单位被责令关闭而终止劳动合同的D、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不需要支付经济补偿的是（）｡A、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同B、劳动者被依法追究刑事责任，用人单位依法与其解除劳动合同C、用人单位被依法宣告破产，劳动合同终止D、劳动者主动辞职
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位（）。A、负举证责任B、不负举证责任C、由法院裁决可能负举证责任D、不可以主动举证
单选题下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是( )。A用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的B劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C因用人单位被吊销营业执照而与劳动者终止劳动合同的D因用人单位被责令关闭、撤销而与劳动者终止劳动合同的
多选题下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不需要支付经济补偿的是（）｡A用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同B劳动者被依法追究刑事责任，用人单位依法与其解除劳动合同C用人单位被依法宣告破产，劳动合同终止D劳动者主动辞职
多选题领取失业保险的条件包括（ ）。A失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的B劳动者主动提出解除劳动合同的C由用人单位提出解除劳动合同的D劳动者被用人单位辞退、除名和开除的E已经进行失业登记，并有求职要求的