人的个性包括个性倾向性和个性心理特征。个性顷向性是指人对客观现实的态度，是人进行活动的基本动力，主要包括需要、动机、兴趣、哩想、世界观、人生观、价值观。个性心理特征则是指个体经常表现出来的典型的、稳定的特点。根据这一定义，下列不属于个性概念的是（ ）。A．性格B．情绪C．能力D．气质
主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是A.成就测验B.人格测验C.预示性测验D.构造性测验E.速度测验
个性特征,即个性心理特征,是指个人身上表现出来的本质的、经常的、稳定的特征,这些特征包括( ) A.态度B.能力C.气质D.兴趣
人格测验主要测量（ ）等个性心理特征。A．价值观B．态度C．兴趣D．能力E．性格
人格测验主要用于测量人格中除能力之外的心理特征，诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、动机、价值观等方面的心理特征。()
人格测验，也称()，主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的、相对稳定的() 。A. 个性测验B. 心理测验C. 性格特征D. 智力测验E. 个性特征
人格测验主要测量下列哪几项个性心理特征（ ）。A.价值观B.态度C.兴趣D.性格E.能力 确认答案
用测验方法，对人的人格进行测量，测出一个人在一定情境下，经常表现出来的典型行为和人格品质，这一方法叫做（）A、气质测验B、能力测验C、人格测验D、态度测验
主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是（）。A、成就测验B、人格测验C、预示性测验D、构造性测验E、速度测验
胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。A、性别B、年龄C、兴趣D、动机
（）测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等非认知方面的个性特征。A、行为测验B、动力测验C、职业兴趣测试D、人格测验
人格测验主要测量（）等个性心理特征。A、价值观B、态度C、兴趣D、能力E、性格
个性结构包括个性倾向性和个性心理特征。个性心理特征主要包括（）。A、气质、性格、能力B、兴趣、态度、动机C、兴趣、动机、价值观D、兴趣、态度、需要
用于测量性格.气质.兴趣.态度.品德.情绪.动机.信念等方面的个性心理特征的心理测验是（）。A、人格测验B、主观测验C、特殊能力的测验D、操作测验
（）也称个性测验，主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的，相对稳定的性格特征，如兴趣、态度，价值观等。
个性特征，即个性心理特征，是指个人身上表现出来的本质的、经常的、稳定的特征，包括（）等。A、能力B、态度C、兴趣D、气质E、性格
主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的相对稳定的性格特征，如兴趣、态度、价值观等，这种心理测验方法是（）A、心理健康测验B、能力测验C、人格测验D、兴趣测验
对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德等的测验，称为（）。A、人格测验B、智力测验C、成就测验D、能力倾向测验
单选题用测验方法，对人的人格进行测量，测出一个人在一定情境下，经常表现出来的典型行为和人格品质，这一方法叫做（）A气质测验B能力测验C人格测验D态度测验
单选题胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、（）、个性或态度、技能（能力和知识）等特征。A性别B年龄C兴趣D动机
单选题（）测评的内容主要是人们的气质、性格、兴趣、态度、品德等非认知方面的个性特征。A行为测验B动力测验C职业兴趣测试D人格测验
单选题用于测量性格.气质.兴趣.态度.品德.情绪.动机.信念等方面的个性心理特征的心理测验是（）。A人格测验B主观测验C特殊能力的测验D操作测验
判断题人格测验主要用于测量诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、能力、动机、价值观等方面的心理特征。A对B错
单选题主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的相对稳定的性格特征，如兴趣、态度、价值观等，这种心理测验方法是（）A心理健康测验B能力测验C人格测验D兴趣测验
多选题个性特征，即个性心理特征，是指个人身上表现出来的本质的、经常的、稳定的特征，包括（）等。A能力B态度C兴趣D气质E性格
单选题主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是（）。A成就测验B人格测验C预示性测验D构造性测验E速度测验
多选题人格测验主要测量（ ）等个性心理特征。A价值观B态度C兴趣D能力E性格