单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,对受撤职处分的员工,按照()标准减发绩效工资。A按上年度绩效工资总额的30%减发绩效工资B按上年度绩效工资总额的40%减发绩效工资C按本年度绩效工资总额的30%减发绩效工资D按本年度绩效工资总额的40%减发绩效工资

单选题
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,对受撤职处分的员工,按照()标准减发绩效工资。
A

按上年度绩效工资总额的30%减发绩效工资

B

按上年度绩效工资总额的40%减发绩效工资

C

按本年度绩效工资总额的30%减发绩效工资

D

按本年度绩效工资总额的40%减发绩效工资


参考解析

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新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A、从轻B、较重C、较轻D、从重

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新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,对受纪律处分的工作人员,按照()标准减发绩效工资。A、受到警告处分的,按上年度绩效工资总额的10%减发绩效工资B、受到记过处分的,按上年度绩效工资总额的20%减发绩效工资C、受到记大过处分的,按上年度绩效工资总额的30%减发绩效工资D、受到降级和撤职处分的按上年度绩效工资总额的30%减发绩效工资

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新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到撤职处分的,()不得担任领导职务。A、6个月B、12个月C、18个月D、处分期内

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新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到行政处分应减发绩效工资而其上年度没有绩效工资的,应该()执行。A、不减发绩效B、比照全行员工平均绩效总额C、比照本-部门或同类岗位的同职级人员上年度平均绩效工资总额

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A、记过处分B、撤职处理C、积分处理D、经济赔偿责任

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,处分决定被撤销的,应()该员工的职等、工资档次、绩效工资等。A、恢复B、维持C、调整D、视情况而定

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,对受记大过处分的员工,按照()标准减发绩效工资。A、按上年度绩效工资总额的10%减发绩效工资B、按上年度绩效工资总额的20%减发绩效工资C、按上年度绩效工资总额的30%减发绩效工资D、按本年度绩效工资总额的30%减发绩效工资

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