单选题在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予警告至记大过处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。A0.05B0.1C15%D20%
单选题
在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予警告至记大过处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。
A
0.05
B
0.1
C
15%
D
20%
参考解析
解析：
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相关考题：
某员工在受纪律处分期间又受到新的纪律处分，应如何减发绩效？（）A、仍然依照原处分应减发绩效工资执行；B、依照新处分应减发绩效工资执行；C、原处分与新处分应减发绩效工资合并执行，但减发总额应不超过被处理人最近一个年度绩效工资总额；D、原处分与新处分应减发绩效工资合并执行，且减发总额可以超过被处理人最近一个年度绩效工资总额
经查，员工杨某在办理信贷业务中存在两个违规行为触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款，按照规定应分别给予警告至记过和记大过至降级处分，最后应给予杨某（）处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在账户管理和办理结算业务过程中，未按规定为客户开立、撤销账户导致不良后果的，给予有关责任人员经济处罚或警告至记大过处分；情节严重的，给予（）处分。A、记过B、记大过C、降级（职）至留用察看D、开除
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，开销户手续不全、印鉴填写及预留印鉴变更不合规导致不良后果的，给予有关责任人员经济处罚或警告至记大过处分；情节严重的，给予（）处分。A、记过B、记大过C、降级（职）至留用察看D、开除
《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在账户管理和办理结算业务过程中，允许一般账户使用现金支票的，给予有关责任人员经济处罚或警告至记大过处分；情节严重的，给予（）处分。A、记过B、记大过C、降级（职）至留用察看D、开除
被处理人在受纪律处分期间又受到新的纪律处分的，原处分应减发绩效工资与新处分应减发绩效工资合并执行，但减发总额应不超过被处理人最近（）绩效工资总额。A、半个年度B、一个年度C、一个半年度D、二个年度
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受纪律处分的工作人员，按照（）标准减发绩效工资。A、受到警告处分的，按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资B、受到记过处分的，按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资C、受到记大过处分的，按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资D、受到降级和撤职处分的按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受撤职处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。A、按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资B、按上年度绩效工资总额的40％减发绩效工资C、按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资D、按本年度绩效工资总额的40％减发绩效工资
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到行政处分应减发绩效工资而其上年度没有绩效工资的，应该（）执行。A、不减发绩效B、比照全行员工平均绩效总额C、比照本-部门或同类岗位的同职级人员上年度平均绩效工资总额
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受记大过处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。A、按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资B、按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资C、按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资D、按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受撤职处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。A按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资B按上年度绩效工资总额的40％减发绩效工资C按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资D按本年度绩效工资总额的40％减发绩效工资
多选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受纪律处分的工作人员，按照（）标准减发绩效工资。A受到警告处分的，按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资B受到记过处分的，按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资C受到记大过处分的，按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资D受到降级和撤职处分的按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受记大过处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。A按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资B按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资C按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资D按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到行政处分应减发绩效工资而其上年度没有绩效工资的，应该（）执行。A不减发绩效B比照全行员工平均绩效总额C比照本-部门或同类岗位的同职级人员上年度平均绩效工资总额
单选题员工受到警告处分的，按上年度绩效工资总额的（）减发绩效工资A5%B10%C20%D30%