单选题若企业领导非常敏感且管理能力强，则管理咨询工作应采取（）A诊断建议方式B推进变革方式C引进介绍方式D教育培训方式

单选题
若企业领导非常敏感且管理能力强，则管理咨询工作应采取（）
A

诊断建议方式

B

推进变革方式

C

引进介绍方式

D

教育培训方式

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

从线性的管理方式走向立体化的管理是BIM技术在()的变革 A.管理方式的变革B.技术手段的变革C.沟通方式的变革D.行业架构的变革
查看答案
管理咨询工作的方式一般有四种，它们是（ ） A．引进介绍 B．诊断建议 C．教育培训 D．推进变革 E．推倒重建
查看答案
企业管理咨询最容易出效果且工作量最大的工作是()A.引进介绍B.教育培训C.诊断建议D.推进变革
查看答案
企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于() A.指令型方式B.合作型方式C.变革型方式D.文化型方式
查看答案
下列不属于采取适宜的变革管理方式用以克服变革阻力的是（ ）。A.召开动员大会，让大多数员工了解变革的必要性B.针对变革所需的新技能，外聘讲师对员工进行免费培训C.邀请员工代表参与变革决策与推进D.以优化和改变工作方式代替工作团体的重组
查看答案
管理咨询工作的方式一般有四种，它们是（）A、引进介绍B、诊断建议C、教育培训D、推进变革E、推倒重建
查看答案
管理咨询工作具体任务中最易出效果的工作方式是（）.A、引进介绍B、诊断建议C、教育培训D、推进变革
查看答案
若企业领导非常敏感且管理能力强，则管理咨询工作应采取（）A、诊断建议方式B、推进变革方式C、引进介绍方式D、教育培训方式
查看答案
直接关系到企业素质提高、高效率管理职能系统建立的管理咨询工作方式是（）.A、引进介绍B、教育培训C、推进变革D、诊断建议
查看答案
企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中，调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于（）A、指令型方式B、合作型方式C、变革型方式D、文化型方式
查看答案
布莱克和莫顿认为，领导者应客观地分析单位内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为（）A、任务型管理方式B、中间型管理方式C、战斗协作型管理方式D、乡村俱乐部型管理方式
查看答案
布莱克和穆顿认为，领导者应客观地分析企业内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为（）A、贫乏型管理方式B、中庸之道型管理方式C、团队型管理方式D、乡村俱乐部型管理方式
查看答案
推进教育治理方式变革，加快形成（）的教育管理与监测体系，推进管理精准化和决策科学化。
查看答案
有利于帮助多数企业完成管理“转型”任务的管理咨询工作方式是（）.A、封闭式B、领导式C、操纵式D、参与式
查看答案
企业管理咨询人员在咨询工作中应扮演的角色是（）。A、企业管理问题的诊断者B、改革方案的建议者C、干部培训的教育者D、改革中的指导者E、企业新的管理者
查看答案
企业管理咨询最容易出效果且工作量最大的工作是（　）A、引进介绍B、教育培训C、诊断建议D、推进变革
查看答案
单选题若企业领导非常敏感且管理能力强，则管理咨询工作应采取（）A诊断建议方式B推进变革方式C引进介绍方式D教育培训方式
查看答案
单选题管理咨询工作具体任务中最易出效果的工作方式是（）.A引进介绍B诊断建议C教育培训D推进变革
查看答案
单选题布莱克和莫顿认为，领导者应客观地分析单位内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为（）A任务型管理方式B中间型管理方式C战斗协作型管理方式D乡村俱乐部型管理方式
查看答案
多选题管理咨询工作的方式一般有四种，它们是（）A引进介绍B诊断建议C教育培训D推进变革E推倒重建
查看答案
单选题企业管理咨询最容易出效果且工作量最大的工作是（）A引进介绍B教育培训C诊断建议D推进变革
查看答案
单选题有利于帮助多数企业完成管理“转型”任务的管理咨询工作方式是（）.A封闭式B领导式C操纵式D参与式
查看答案
单选题直接关系到企业素质提高、高效率管理职能系统建立的管理咨询工作方式是（）.A引进介绍B教育培训C推进变革D诊断建议
查看答案
填空题推进教育治理方式变革，加快形成（）的教育管理与监测体系，推进管理精准化和决策科学化。
查看答案
单选题企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中，调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于（）A指令型方式B合作型方式C变革型方式D文化型方式
查看答案
单选题企业最高领导者通过组建“智囊用”等形式来调动高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性，以确保战略实行的战略实施方式属于 ( )A指令型方式B变革型方式C合作型方式D文化型方式
查看答案
单选题企业高层领导者通过一系列改革，创造良好的条件来推动下级管理人员进行战略实施的方式属于（）A变革型方式B指令型方式C合作型方式D增长型方式
查看答案
单选题在人事管理方面必须按照不同的情况，采取不同的方式，这属于权变理论中的（）。A企业的结构模式的选择B管理方式的选择C领导方式的选择D企业的人员雇佣的选择
查看答案
热门标签