见习人员见习期满留用率达到()以上的单位,按规定提高见习补贴标准。 A.20%B.30%C.50%D.100%
见习的准备包括()。 A、见习的组织B、见习的实施C、见习对象的选者D、见习环境见习的内容
与临床理论授课基本同步进行的是()。 A.课间见习B.课前见习C.集中轮回见习D.课后见习
在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？()A、试用期内B、熟练期内C、见习期内D、医疗期内
军队及公安现役院校毕业学员和从地方普通高等学校入伍的毕业生，有见习期的待见习期满后，从下达干部任职命令的当月起建立个人账户。
凡被见习单位正式录（聘）用的见习毕业生，见习单位应与见习毕业生（）劳动（聘用）合同，（）社会保险，计算工作时间。A、不签订；不缴纳B、签订；缴纳C、签订；不缴纳D、签订；部分缴纳
在下列哪种情况下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准（）A、试用期内B、熟练期内C、见习期内D、医疗期内
青年参加就业见习期满，鼓励见习单位留用见习人员，依法及时签订劳动合同，缴纳社会保险。
青年就业见习工作需要拓展见习服务网上绿色通道，下列属于网上绿色通道提供的便捷高效一体化服务有（）。A、见习人员报名B、见习单位申报C、见习信息发布D、政策审核经办
见习期间所在见习单位不为毕业生办理人身意外伤害保险。
见习期间，见习者和见习单位建立劳动关系吗？（）A、建立B、不建立C、不确定
见习学员见习期满半年内在本区成功创业的，给予见习基地一次性补贴（）元。A、1000B、2000C、10000
见习学员在见习期间每月享受生活补贴标准（），及见习综合保险。A、本市最低工资标准50%B、本市最低工资标准60%C、本市最低工资标准30%D、本市最低工资标准40%
见习期满仍未落实就业单位的见习毕业生，择业期内，各相关部门要积极为见习毕业生（）就业服务，（）相应优惠政策。A、提供；享受B、不提供；不享受C、提供；不享受D、不提供；享受
对适龄“两后生”，推荐到全*区各级就业见习基地进行多长时间的见习，按规定给予见习基地就业见习补助？
招收青年参加就业见习的见习单位应委派专人负责见习人员工作指导。
见习期内，见习学员与见习单位不建立劳动关系，可以享受政府给予的（）。A、生活补贴、见习综合保险B、生活津贴、见习综合保险C、生活补贴D、生活津贴
自2009年6月1日起，由区促进就业专项资金按见习学员人数，给予见习基地带教费补贴每人每月（）元。A、500B、200C、150D、100
单选题2009至2011年，全省每年组织多少名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。见习期间，见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助。（）A5000B10000C15000D3500
单选题凡被见习单位正式录（聘）用的见习毕业生，见习单位应与见习毕业生（）劳动（聘用）合同，（）社会保险，计算工作时间。A不签订；不缴纳B签订；缴纳C签订；不缴纳D签订；部分缴纳
单选题见习学员见习期满半年内在本区成功创业的，给予见习基地一次性补贴（）元。A1000B2000C10000
单选题见习期满仍未落实就业单位的见习毕业生，择业期内，各相关部门要积极为见习毕业生（）就业服务，（）相应优惠政策。A提供；享受B不提供；不享受C提供；不享受D不提供；享受
单选题见习学员在见习期间每月享受生活补贴标准（），及见习综合保险。A本市最低工资标准50%B本市最低工资标准60%C本市最低工资标准30%D本市最低工资标准40%
单选题见习期间，见习者和见习单位建立劳动关系吗？（）A建立B不建立C不确定