见习期间所在见习单位不为毕业生办理人身意外伤害保险。

见习期间所在见习单位不为毕业生办理人身意外伤害保险。


相关考题:

就业见习补贴用于支付见习人员见习期间的()、为见习人员办理以及对见习人员的()。 A.培训费B.基本生活费C.意外伤害保险D.指导管理费用

以下关于见习期说法正确的是:()。 A.用人单位招收应届毕业生后,原则上都要安排其见习,期限为六个月。B.对于入学前已从事两年以上有关专业实际工作的应届毕业生,可免去见习期。C.见习期满后去当地人事部门办理转正定级手续,核定定级工资,将转正定级表归入个人档案。D.见习期满,仍达不到见习要求的,可延长见习期一年,或者降低工资标准。

()期间或期满后被单位正式录用的,单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险。A.见习B.实习C.学习D.毕业一年

就业见习单位给毕业生上保险吗?

2009至2011年,全省每年组织多少名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。见习期间,见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助。()A、5000B、10000C、15000D、3500

凡被见习单位正式录(聘)用的见习毕业生,见习单位应与见习毕业生()劳动(聘用)合同,()社会保险,计算工作时间。A、不签订;不缴纳B、签订;缴纳C、签订;不缴纳D、签订;部分缴纳

()期间或期满后被单位正式录用的,单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险。A、见习B、实习C、学习D、毕业一年

下列选项属于高校毕业生就业见习示范基地的条件有()。A、就业见习岗位多为技术型岗位,能够锻炼高校毕业生B、年均吸纳见习人员达30人C、参加见习的人员满意度高D、见习人员通过见习实现就业的有85%

青年参加就业见习期满,鼓励见习单位留用见习人员,依法及时签订劳动合同,缴纳社会保险。

高校毕业生就业见习期限是多长时间,见习补贴标准是多少?

离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务()?A、获得基本生活补助B、免费办理人事代理C、办理人身意外伤害保险D、见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务

见习期间,见习者和见习单位建立劳动关系吗?()A、建立B、不建立C、不确定

关于见习补贴的用途,下列表述中不正确的是()。A、支付见习人员生活补助B、办理见习人员人身意外伤害保险C、办理见习人员工伤保险D、支付见习人员带教老师的费用

根据国家对吸纳青年参加就业见习单位的要求,下列不符合标准的企业是()。A、合法经营,制度健全,有招收见习人员的意愿B、每年能够提供约20个岗位用于招收见习人员,并有专门的带教老师C、临时用工较多,与员工大多签订临时性合同且未缴纳五险一金D、有规范的见习管理制度,为见习人员提供部分基本生活补助,并办理人身意外伤害保险

单位怎样申请建立毕业生就业见习基地?

根据规定,离校未就业高校毕业生参加就业见习应提供的材料有()。A、毕业证书B、与见习单位签订的就业见习协议书C、毕业生推荐表D、身份证

实行见习期的院校毕业生、研究生,在见习期间不予增加职务、警衔和军龄工资。

见习期内,见习学员与见习单位不建立劳动关系,可以享受政府给予的()。A、生活补贴、见习综合保险B、生活津贴、见习综合保险C、生活补贴D、生活津贴

多选题离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务()?A获得基本生活补助B免费办理人事代理C办理人身意外伤害保险D见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务

单选题凡被见习单位正式录(聘)用的见习毕业生,见习单位应与见习毕业生()劳动(聘用)合同,()社会保险,计算工作时间。A不签订;不缴纳B签订;缴纳C签订;不缴纳D签订;部分缴纳

问答题就业见习单位给毕业生上保险吗?

单选题见习期内,见习学员与见习单位不建立劳动关系,可以享受政府给予的()。A生活补贴、见习综合保险B生活津贴、见习综合保险C生活补贴D生活津贴

单选题()期间或期满后被单位正式录用的,单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险。A见习B实习C学习D毕业一年

单选题见习期满仍未落实就业单位的见习毕业生,择业期内,各相关部门要积极为见习毕业生()就业服务,()相应优惠政策。A提供;享受B不提供;不享受C提供;不享受D不提供;享受

单选题见习期间,见习者和见习单位建立劳动关系吗?()A建立B不建立C不确定

判断题实行见习期的院校毕业生、研究生,在见习期间不予增加职务、警衔和军龄工资。A对B错

判断题见习期间所在见习单位不为毕业生办理人身意外伤害保险。A对B错