社会目标模式的理论基础主要源于社会学和（ ）。A．生物学B．心理学C．系统论D．行为学
小组治疗模式的理论基础，最早源于（ ）。A．心理学B．社会学C．行为学D．系统论E．精神医学
由波特-劳勒激励模式可以看出()A、激励不是一种简单的因果关系B、报酬的价值对激励过程有影响C、报酬包括内在的奖酬和外在奖酬D、波特-劳勒模式是在期望理论基础上引伸出来的E、先有绩效才能获得满足
海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。（ ）
海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.综合激励理论D.行为改造激励理论
小组工作模式中社会目标模式的理论基础主要源于()。A:心理学B:人类学C:民主论D:社会学E:系统论
动机──目标激励模式的理论基础源于美国心理学家（）。A、马斯洛的需求层次理论B、弗鲁姆的期望理论C、斯金纳的强化理论D、赫茨伯格的双因素理论
权衡激励模式的理论基础源于（）A、马斯洛的需求层次理论B、弗鲁姆的期望理论C、斯金纳的强化理论D、亚当斯的公平理论
西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致有以下几种模式（）。A、需要激励模式B、动机-目标激励模式C、权衡激励模式D、强化激励理论E、目标设置模式
海尔OEC模式的理论基础是（）A、期望理论与公平理论B、公平理论与综合激励理论C、公平理论与需要层次理论D、期望理论与综合激励理论
海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（）A、需要层次理论B、ERG理论C、综合激励理论D、行为改造激励理论
小组治疗模式的理论基础，最早源于（）。A、心理学B、社会学C、行为学D、系统论E、精神医学
在BOT模式中，如果项目收入来源于政府，且完工风险大时，应当选择（）A、单限定、无激励机制B、单限定、有激励机制C、双限定、无激励机制D、双限定、有激励机制
动机—目标激励模式，它的理论基础源于美国心理学家（）提出的期望理论。
社会目标模式的理论基础主要源于（）。A、社会学B、精神医学C、心理学D、民主论E、系统论
全方位激励的理论基础是（）A、过程型激励理论B、行为改造激励理论C、公平型激励理论D、内容型激励理论
权衡激励模式，理论基础源于美国管理学家（）提出的公平理论。
多选题社会目标模式的理论基础主要源于（）。A社会学B精神医学C心理学D民主论E系统论
单选题海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（）A需要层次理论BERG理论C综合激励理论D行为改造激励理论
单选题海尔OEC模式的理论基础是（）A期望理论与公平理论B公平理论与综合激励理论C公平理论与需要层次理论D期望理论与综合激励理论
判断题海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。A对B错
问答题为什么有效的激励契约应把握好风险与激励报酬的权衡？何为相关激励准则？
多选题西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致有以下几种模式（）。A需要激励模式B动机-目标激励模式C权衡激励模式D强化激励理论E目标设置模式
多选题小组治疗模式的理论基础，最早源于（）。A心理学B社会学C行为学D系统论E精神医学
单选题动机──目标激励模式的理论基础源于美国心理学家（）。A马斯洛的需求层次理论B弗鲁姆的期望理论C斯金纳的强化理论D赫茨伯格的双因素理论