多选题劳动合同期考核主要分为（）考核.A-劳动合同履行期B劳动合同到期C劳动合同试用期D劳动合同延长期。
多选题
劳动合同期考核主要分为（）考核.
A
-劳动合同履行期
B
劳动合同到期
C
劳动合同试用期
D
劳动合同延长期。
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解析：
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相关考题：
定期绩效考评可以分为()。 A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核
单选题绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业制定绩效考核制度时，通常会根据考核评估的特点，将绩效考核制度分为（）和（）两个阶段。A试用期；正式合同期B派遣期；非派遣期C派遣期；正式合同期D借调期；正式合同期
单选题按照（），绩效考核可以分为口头考核与书面考核、直接考核与间接考核、个别考核与集体考核。A考核方法B考核性质C考核目的D考核形式