单选题工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径,它可以发挥激励作用、凝聚作用和()。A统计作用B树立管理权威的作用C约束作用D分权作用
单选题
工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径,它可以发挥激励作用、凝聚作用和()。
A
统计作用
B
树立管理权威的作用
C
约束作用
D
分权作用
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
论点激励的作用包括( ) A、领导激励是提高工作效率的重要动力B、领导激励的作用在于能够最大限度调动被领导者的积极性和创造性C、领导激励是实现组织目标的重要保证D、领导激励是增强组织凝聚力的重要途径
可以从哪几方面评价一个企业的文化建设()。A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用D、企业文化的考核功能是否正常发挥作用
多选题可以从哪几方面评价一个企业的文化建设()。A企业文化的教化功能是否正常发挥作用B企业文化的维系功能是否正常发挥作用C企业文化的激励功能是否正常发挥作用D企业文化的考核功能是否正常发挥作用
多选题旅行社企业文化建设的重要作用()。A凝聚作用B协调作用C激励作用D辐射作用