工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径,它可以发挥凝聚的作用、树立管理权威的作用和()。A、激励作用B、分权作用C、统计作用D、约束作用

工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径,它可以发挥凝聚的作用、树立管理权威的作用和()。

  • A、激励作用
  • B、分权作用
  • C、统计作用
  • D、约束作用

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企业文化可以在管理过程中发挥()。 A、导向作用B、凝聚作用C、辐射作用D、激励作用E、约束作用

校园体育文化的作用包括().A、导向作用B、约束作用C、凝聚作用D、激励作用

企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工()。A:规范的作用B:警示的作用C:凝聚的作用D:激励的作用E:榜样的作用

教育目的可以发挥的作用是()。A.导向、规范和权威作用B.导向、激励和评价作用C.激励、评价和统一作用D.宣传、引导和激励作用

教育目的可以发挥下列哪几种作用?(  )。A.导向、规范和权威作用B.激励、评价和统一作用C.导向、激励和评价作用D.宣传、引导和激励作用

评价有利于促进幼儿园各方面工作质量和管理水平的提高,这说明它具有()A导向作用B激励作用C反馈作用D改革作用

优秀企业通过高尚而先进的理念培养人,教育人,如美国HP公司树立了7个目标:利润、客户、感兴趣的领域、增长、育人、管理、好公民。体现了企业文化的()。A约束作用B凝聚作用C激励作用D陶冶作用

工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径,它可以发挥激励作用、树立管理权威作用和()。A、约束作用B、分权作用C、统计作用D、凝聚作用

长虹集团提出“以振兴民族工业为己任”的企业口号,在宣传和树立企业良好社会形象的同时,也对其它企业积极投身“振兴民族工业”产生了极大影响,这表明企业文化具有()A、辐射作用B、激励作用C、约束作用D、凝聚作用

工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径,它可以发挥激励作用、凝聚作用和()。A、统计作用B、树立管理权威的作用C、约束作用D、分权作用

组织文化的作用包括()A、导向作用B、约束作用C、激励作用D、凝聚作用E、辐射作用

组织文化的作用()A、导向和辐射作用B、约束和激励作用C、向心凝聚作用D、创新制度和程序作用E、提升价值理念作用

教育目的可以发挥()A、导向、规范和权威作用B、激励、评价和统一作用C、导向、激励和评价作用D、宣传、引导和激励作用

旅行社企业文化建设的重要作用()。A、凝聚作用B、协调作用C、激励作用D、辐射作用

教育目的可以发挥下列哪几种作用?()A、导向、规范和权威作用B、激励、评价和统一作用C、导向、激励和评价作用D、宣传、引导和激励作用

企业文化本身就具有规范作用,它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做,这正是企业文化所发挥的()作用的结果。A、凝聚B、约束C、激励D、竞争力

多选题校园体育文化的作用包括()A导向作用B约束作用C凝聚作用D激励作用

单选题企业文化本身就具有规范作用,它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做,这正是企业文化所发挥的()作用的结果。A凝聚B约束C激励D竞争力

单选题评价有利于促进幼儿园各方面工作质量和管理水平的提高,这说明它具有()A导向作用B激励作用C反馈作用D改革作用

单选题工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径,它可以发挥激励作用、树立管理权威作用和()。A约束作用B分权作用C统计作用D凝聚作用

单选题工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径,它可以发挥激励作用、凝聚作用和()。A统计作用B树立管理权威的作用C约束作用D分权作用

单选题教育目的可以发挥()A导向、规范和权威作用B激励、评价和统一作用C导向、激励和评价作用D宣传、引导和激励作用

多选题组织文化的作用包括()A导向作用B约束作用C激励作用D凝聚作用E辐射作用

单选题教育目的可以发挥下列哪几种作用?()A导向、规范和权威作用B激励、评价和统一作用C导向、激励和评价作用D宣传、引导和激励作用

单选题工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径,它可以发挥凝聚的作用、树立管理权威的作用和()。A激励作用B分权作用C统计作用D约束作用

单选题教育目的主要发挥(  )作用。A导向、规范和权威作用 B激励、评价和统一作用C宣传、引导和激励作用 D导向、激励和评价作用

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