人员测评时,按照测评内容划分,包括()、人格测验、职业适应性测验、工作绩效测评等。 A、心理B、智力C、能力D、身体
人员测评的概念包括（）A、测量B、评定C、分析D、综合E、评价
做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发，首先应确定（）A、人员测评要达到的目标B、确定测评的内容C、成立测评小组D、设计测评方案
人员测评的指标体系包括（）A、测评指标B、测评要素C、测评内容D、评分标准E、测评客体
人员测评体系的基础是（）A、测评内容B、测评要素C、测评指标D、评分标准
人员测评与选拔结果报告按照内容，可分为分项报告与（）。
多选题人员测评的指标体系包括（）A测评指标B测评要素C测评内容D评分标准E测评客体
问答题量化作为人员测评的重要基本理论，其形式包括哪些？
单选题做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发，首先应确定（）A人员测评要达到的目标B确定测评的内容C成立测评小组D设计测评方案