单选题下属说法中正确的是()。A通路是两个节点间的实际通信连线B链路是两个节点间的实际通信连线C通路是从信源到信宿的一串节点和链路D链路是从信源到信宿的一串节点和通信连线

单选题
下属说法中正确的是()。
A

通路是两个节点间的实际通信连线

B

链路是两个节点间的实际通信连线

C

通路是从信源到信宿的一串节点和链路

D

链路是从信源到信宿的一串节点和通信连线


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

领导力中的“人才培育”是从领导者对下属的培养方面来说的。此种说法:()

当下属的任务未能达成或者工作中存在问题时,管理者的正确做法是:() A责怪下属B赶人离职C积极辅导D找他人代替

关于企业总法律顾问主要职责的说法,正确的是( )。A.全面负责企业法律事务工作B.统一协调处理企业经营管理中的法律事务C.负责对企业及下属单位违法行为进行纠正和整改D.指导下属单位法律事务工作,对下属单位法律事务负责人任免提出建议

以下属于写作的特征的是?A、价值功能预设B、遵循语言规律C、使用修辞和表达技巧D、以上说法都正确

关于企业总法律顾问主要职责盼说法,正确的是( )。 A.全面负责企业法律事务工作 B.统一协调处理企业经营管理中的法律事务 C.负责对企业及下属单位违法行为进行纠正和整改 D.指导下属单位法律事务工作,对下属单位法律事务负责人任免提出建议

关于科学管理,下属说法中不正确的是A、实行刺激性的工资报酬制度B、通过动作研究和时间研究,制定标准C、工人是社会人D、实行例外原则

有关直线型组织说法不正确的是()。 A是最简单、最单纯的组织结构形式B特点是结构复杂、权力分散C每个下属只有一个上级D在现实中应用于最简单的小型组织

下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括( )。(A)不强制下属工作 (B)下属出现差错时,不一味处罚下属(C)关怀下属的成功 (D)遵守与下属约定的事项

关于道德的说法中,正确的是()A 道德内含着一种重要的精神力量B 道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求C 道德不是“我”的要求,而是社会外加于“我”的规范D 道德是无助者的呼唤

下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括(  )。A. 不强制下属工作B. 下属出现差错时,不要一味处罚下属C. 关怀下属的成功D. 遵守与下属约定的事项

下列选项中关于排列法说法正确的是()。A:简单易行B:花费时间少C:能使考评者在预定的范围内组织考评并对下属进行排序D:排序法又称选择排列法E:排序法是相对对比性的方法

关于单店模式中的“店”,说法正确的有(  )。A.是指门店B.一定是房地产经纪机构下属的分支机构C.可以是独立的房地产经纪公司D.不一定是房地产经纪机构下属的分支机构E.一定不是房地产经纪公司机构下属非分支机构

关于单店模式中的“店”,说法正确的有(  )。A、是指门店B、一定是房地产经纪机构下属的分支机构C、可以是独立的房地产经纪公司D、不一定是房地产经纪机构下属的分支机构E、一定不是房地产经纪公司机构下属非分支机构

以下属于越南社会的主要思想的是()A、社会主义B、马克思列宁主义C、胡志明主义D、以上说法都正确

关于绩效考评中领导与下属的关系,说法正确的是()。A、领导也可成为被考评者B、双方可以通过平等协商来制定绩效指标C、领导与下属是考评者与被考评者的关系D、绩效合同一经签署,考评周期内,双方都无权更改

某局用车紧张,打算长期借用下属单位的汽车,正确的说法是()。A、完全可以B、可以短期借用C、不得借用

以下属于MIG/MAG焊接的角度的问题,说法正确的是()A、水平焊B、仰焊C、立焊垂直焊

以下属于关怀生命价值的体现的是?()A、关怀生命存在的价值B、关怀生命的创造价值C、关怀生命的超越价值D、以上说法都正确

以下属于爱国主义的内容的是?()A、对国家的无限忠诚B、对国家的执着热爱C、对国家的无私奉献D、以上说法都正确

小儿腹泻在2周以下属于()A、急性腹泻B、迁延性腹泻C、慢性腹泻D、以上说法均不正确

以下关于商务礼仪交往中握手顺序的要求,说法正确的是()。A、男士和女士之间,女士先伸手B、上司和下属之间,上司先伸手C、长辈和晚辈之间,长辈先伸手D、客人来拜访时,客人先伸手

以下属于现代社会的特点是()A、生态化社会B、全球化社会C、市场经济社会D、以上说法都正确

以下属于国家利益的是?()A、经济安全B、领土安全C、信息安全D、以上说法都正确

是否应该对下属公开赞美,以下哪一种说法正确()A、公开赞扬最好是能被大家认同及公正评价的事项。B、尽可能公开赞美,这样激励力度更大。C、不能公开赞美,这容易引起其他下属心态不平衡。

以下属于DNA分子特征的是:()A、双链的B、螺旋的C、反平行的D、以上所有特征E、以上说法均不正确

多选题关于领导—成员交换理论的说法,正确的是(  )。A领导—成员交换理论强调领导公平对待每一个成员B领导—成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程C领导—成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念D领导—成员交换理论反对领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”

单选题关于绩效考评中领导与下属的关系,说法正确的是()。A领导也可成为被考评者B双方可以通过平等协商来制定绩效指标C领导与下属是考评者与被考评者的关系D绩效合同一经签署,考评周期内,双方都无权更改

单选题以下属于《俄狄浦斯王》的悲剧意蕴的是()A它说明命运是不可抗拒的,并有捉弄人的意味。B人的“知识”造成人的“错误”C故事中显示出主人公“自主”、“自决”的品质。D以上说法都正确