被派遣劳动者享有与()同工同酬的权利。A、所有劳动者B、被派遣单位所有劳动者C、用工单位的劳动者D、所有被派遣劳动者

被派遣劳动者享有与()同工同酬的权利。

  • A、所有劳动者
  • B、被派遣单位所有劳动者
  • C、用工单位的劳动者
  • D、所有被派遣劳动者

相关考题:

被派遣劳动者享受与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()

劳务派遣中的被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。此题为判断题(对,错)。

根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣用工形式的下列表述中,正确的是( )? A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用C. 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

被派遣劳动者在劳务派遣中的权利包括()。 A. 享有罢免领导任职的权利B. 享有同工同酬的权利C. 有权依法参加或者组织工会D. 依法享有解除合同的权利

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。() 此题为判断题(对,错)。

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。A.相同B.同等C.同工同酬D.同样

以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同B:劳动派遣用工是企业用工的补充形式C:被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利D:同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同工同酬

关于劳务派遣,下列说法正确的是( )。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者签订临时用工劳动合同B.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位每月支付1000元C.派遣单位可以收取派遣人员一定的岗前培训费D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是(  )。A. 被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同B. 被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明C. 被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利D. 同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同工同酬

(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣用工形式的下列表述中,正确的有( )。A.劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施B.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用C.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

2013年7月1日正式实施的新修订的《劳动合同法》,明确规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。A、相同B、同等C、同工同酬D、同样

修改后的《劳动合同法》规定,被派遣劳动者享有与用工单位劳动者()的权利。A、相同劳动报酬B、同工同酬C、同工不同酬D、不同工同酬

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。A、相同B、同等C、同工同酬

被派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,就是说相同岗位的员工每个月所得收入必须一样多。

判断题2013年7月1日正式实施的新修订的《劳动合同法》,明确规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。A对B错

单选题被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。A相似B不同C同工同酬D除工资以外相同

单选题关于被派遣劳动者的权利,下列说法不正确的是(  )。A享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利B有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会C被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同D劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照劳务派遣单位所在地的标准执行

多选题以下哪些选项是正确的?()A被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利B同等岗位下,用工单位的劳动者工资应高于被派遣劳动者C被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,但是前者应当向劳务派遣单位支付管理费D用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法

判断题被派遣劳动者享受与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()A对B错

判断题被派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,就是说相同岗位的员工每个月所得收入必须一样多。A对B错

单选题下列关于劳务派遣用工形式的表述中,不正确的是( )。 (2016)A被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬B劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立 1 年期劳动合同C用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者D被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

单选题被派遣劳动者享有与()同工同酬的权利。A所有劳动者B被派遣单位所有劳动者C用工单位的劳动者D所有被派遣劳动者

多选题关于劳务派遣的说法,正确的是( )。A劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B劳务派遣劳单位可以非全日制用工形式招录被派遣劳动者C被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利D劳务派遣单位与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同时,应该向被派遣劳动者支付经济补偿E被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合去权益

单选题被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利A相同B同等C同工同酬D同样