派遣雇员与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括( )。A.民主参与的权利B.参加工会的权利C.休息休假D.提出辞职的权利E.提请劳动争议处理的权利
派遣雇员与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括( )。
A.民主参与的权利
B.参加工会的权利
C.休息休假
D.提出辞职的权利
E.提请劳动争议处理的权利
相关考题:
以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同B:被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明C:被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利D:同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬
以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是()。A:被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同B:劳动派遣用工是企业用工的补充形式C:被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利D:同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同工同酬
以下关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是( )。A.被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同B.被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明C.被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利D.同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同岗同酬
关于被派遣劳动者的管理,不正确的表述是( )。A. 被派遣劳动者应与用工单位订立劳动合同B. 被派遣劳动者的派遣期限应当在劳动合同中载明C. 被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利D. 同一岗位使用的被派遣劳动者与正式雇员同工同酬
被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利,包括( )。A.参加工会的权利B.民主参与的权利C.休息休假的权利D.提请劳动争议处理的权利E.享受各种福利待遇