下列哪项回答的是“我是谁”这一问题()。 A.愿景B.使命C.核心价值观D.战略
平衡记分卡的目标和指标不来源()。 A、使命B、绩效C、核心价值观D、愿景和战略
战略目标子系统包括( )。A: 使命B: 核心价值观C: 绩效考评D: 愿景E: 战略
战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。A.组织架构B.战略目标子系统C.战略性绩效管理工具D.绩效管理子系统
1．加强企业伦理道德建设，要将公司（ ），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。（A）宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观（B）愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观（C）使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观（D）宗旨、愿景、企业精神和核心价值观
组织的宗旨可表达为：（）A、战略、使命、方针、目标B、愿景、使命、方针和目标C、愿景、使命、目的和目标D、战略、愿景、方针、目标
某一企业集团的子公司，不应在传承集团公司的使命、愿景和核心价值观的基础上，再制定自己的使命、愿景和核心价值观。
加强企业伦理道德建设，要将公司（），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。A、宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观B、愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观C、使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观D、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观
绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式，也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。
组织概述中组织文化包括（）A、组织的目的B、使命C、愿景D、战略E、价值观
（）是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素。A、核心价值观B、责任C、创新D、卓越
企业的核心理念由（）构成。A、核心竞争力和价值观B、核心价值观和核心目的C、企业愿景和企业使命D、企业愿景和企业目标
（）说明了组织存在的理由或价值。A、愿景B、核心价值观C、使命D、目标
反映一个组织最重要的和永恒的信条是（）。A、核心价值观B、组织的使命C、愿景D、组织的社会责任
（）是农业银行开展全部活动的根本原因和终极责任的集中反映。A、使命B、愿景C、核心价值观D、核心价值观指导下的相关理念
中国农业银行企业文化核心理念包括（）。A、使命B、愿景C、核心价值观D、核心价值观指导下的相关理念
农业银行企业文化核心理念包括（）。A、使命B、愿景C、核心价值观D、核心价值观指导下的相关理念
单选题——是人们对组织未来的期渠、预期目标和对发展蓝图的勾勒。 ( )A使命B核心价值观C愿景D战略
单选题（ ）是对组织长期发展方向的总体描述。A战略B使命C愿景D价值观
单选题（）是农业银行开展全部活动的根本原因和终极责任的集中反映。A使命B愿景C核心价值观D核心价值观指导下的相关理念
单选题组织的宗旨可表达为：（）A战略、使命、方针、目标B愿景、使命、方针和目标C愿景、使命、目的和目标D战略、愿景、方针、目标
单选题反映一个组织最重要的和永恒的信条是（）A核心价值观B组织的使命C愿景D组织的社会责任
单选题平衡计分卡的核心是 ( )A使命B愿景C核心价值观D战略
单选题企业的核心理念由（）构成。A核心竞争力和价值观B核心价值观和核心目的C企业愿景和企业使命D企业愿景和企业目标
判断题绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式，也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。A对B错
单选题（ ）是组织文化的核心所在。A使命B价值观C目标D愿景