多选题尽管期望效用决策标准具有明显的优点,但在实施时也会出现一些困难,表现在:()。A在大型组织中,使用谁的效用函数B假设已经解决了使用谁的效用函数的问题,但在衡量个人效用函数时还会产生更大的困难C当人们力求从经验中导出一个效用函数时,所使用的方法有时会形成不一致的效用评价D导出效用函数的理论方法也不一定会产生满意的结果E不同个人的效用函数是不能直接比较的,因此在理论上不可能形成一个集体的效用函数

多选题
尽管期望效用决策标准具有明显的优点,但在实施时也会出现一些困难,表现在:()。
A

在大型组织中,使用谁的效用函数

B

假设已经解决了使用谁的效用函数的问题,但在衡量个人效用函数时还会产生更大的困难

C

当人们力求从经验中导出一个效用函数时,所使用的方法有时会形成不一致的效用评价

D

导出效用函数的理论方法也不一定会产生满意的结果

E

不同个人的效用函数是不能直接比较的,因此在理论上不可能形成一个集体的效用函数


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以效用理论进行风险管理决策时,其主要步骤有() A、运用统计分析风险分布的情况B、确定效用函数(曲线)或效用值表C、计算各备选方案中有关损失额的效用值D、计算各备选方案的损失效用期望值E、在各备选方案中选择损失效用期望值最小者作为最佳方案

以效用理论进行风险管理决策时,其主要步骤有()。A、确定效用函数(曲线)或效用值表B、计算各备选方案中有关损失额的效用值C、计算各备选方案的损失效用期望值D、在各备选方案中选择损失效用期望值最小者作为最佳方案E、在各备选方案中选择损失效用期望值最大者作为最佳方案

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