单选题关于工资薪金和福利费的问题,下列说法不正确的是()。A属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额B作为计算职工福利费、职工教育经费和工会经费基数的“工资薪金”,包括企业为职工支付的养老保险费和住房公积金C福利费内容包括供暖补贴,职工防暑加温费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴D企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算

单选题
关于工资薪金和福利费的问题,下列说法不正确的是()。
A

属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额

B

作为计算职工福利费、职工教育经费和工会经费基数的“工资薪金”,包括企业为职工支付的养老保险费和住房公积金

C

福利费内容包括供暖补贴,职工防暑加温费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴

D

企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算


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下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有( )。A. 在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付B. 停工留薪期一般不超过24个月C. 工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇D. 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇

依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和C、工资、薪金总额包括职工教育经费D、工资、薪金总额包括职工福利费

下列关于职工福利费税前扣除限额的计算基数“工资、薪金总额”的说法中,不正确的是( )。A.企业按规定实际发放的工资、薪金总额不包括企业的职工福利费、职工教育经费和工会经费B.属于国有性质的企业,其工资、薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得在所得税前扣除C.企业按规定实际发放的工资、薪金总额包括支付的五险一金的金额D.福利部门人员的工资不在工资薪金总额中核算

关于停工留薪期的说法,不正确的是( )。A.在停工留薪期内,原工资与福利待遇不变B.停工留薪期一般不超过12个月C.停工留薪期延长不超过12个月D.在停工留薪期内,工资福利待遇由工伤保险基金支付

下列关于企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理说法错误的是()A.企业年金,个人缴费,工资计税。基数为本人上一季度月平均工资B.月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算C.职工年金,个人缴费,工资计税基数为职工岗位工资和薪级工资之和D.税款由建立企业年金。或职业年金的单位代扣代缴。并向主管税务机关申报解缴

关于岗位等级工资制的形式,下列说法正确的有()。A:岗位等级工资制的形式包括一岗一薪制和一岗数薪制B:一岗一薪制反映内部的劳动差别和工资差别C:一岗数薪制的工资标准的确定主要对人,其次对事D:一岗数薪制适用于岗位划分较粗,同时岗位内部技术有些差别的岗位和工种E:一岗一薪制适用于专业化、流水作业、工种技术复杂的工种

关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。A、在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

关于被确定为不合格档次的,说法不正确的是()A、立即解除聘用合同B、向较低等级调整岗位C、按照有关规定核减绩效工资D、薪级工资不予晋升

根据工伤保险的相关规定,下列说法中不正确的是()。A、停工留薪期一般不超过12个月B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇D、在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。A、年制度工作日=248天B、月制度工作日=20.83天/月C、月计薪天数=21.85天/月D、日工资=月工资收入÷月计薪天数E、小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》,职工月平均计薪的天数是()。A、20.83天B、20.92天C、21.75天D、30天

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事业单位工作人员受警告处分后,下列关于其享有工资待遇的说法正确的是()。A、降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按单位有关规定发放B、不降低岗位工资和薪级工资,津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放C、降低岗位工资和薪级工资,津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放D、不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按单位有关规定发放

下列关于事业单位薪级工资的说法正确的是()。A、专业技术人员、管理人员、工人均设置65个薪级B、2006年6月30日之前参加工作的人员,岗位工资通过套改来确定C、2006年6月30日之后参加工作的人员,不需要进行套改,转正定级后,按照本人的学历学位确定初始薪级D、薪级工资套改后或初始确定后,每年都应当增加一级薪级工资

下列各项中属于直接生产成本的是()。A、辅助生产工人的工资及福利费B、生产车间成本核算人员的工资及福利费C、产品设计人员的工资及福利费D、基本生产工人的工资及福利费

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工资标准不是以金额表示的工资制度是()。A、一岗一薪工资制B、薪点工资制C、一岗多薪工资制D、提成工资制

预计的职工福利成本表,是企业年度利润计划的一部分。请问这份报表包括哪些相关成本?()A、公司支付的福利费和薪工税B、工人工资和职员薪给总额和相关的由公司支付的福利费C、工人工资和职员薪给净额和相关的由公司支付的福利费D、列示于“工资清单”上的各种从职工工资中扣缴额,和由公司支付的福利费

下列科目需用合并转入法转入的有()。A、包装物和低值易耗品B、应付工资和应付福利费C、应交税金和其他应交款

单选题下面关于职工福利费的说法正确的是()。A企业计提的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除B企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资总额14%的部分,准予扣除C企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额20%的部分,准予扣除D企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除

单选题下列关于职工福利费税前扣除限额的计算基数“工资、薪金总额”的说法中,不正确的是( )。A企业按规定实际发放的工资、薪金总额不包括企业的职工福利费、职工教育经费和工会经费B属于国有性质的企业,其工资、薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得作为计算职工福利费扣除限额的基数C企业按规定实际发放的工资、薪金总额包括支付的五险一金的金额D福利部门人员的工资不在工资薪金总额中核算

单选题下列关于企业所得税税前可扣除的工资及福利费,表述不正确的是()。A企业因临时雇佣季节工实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和福利费支出B失业保险及生育保险应计入工资薪金当中C丧葬补助费.抚恤费应计入福利费D供暖费补贴.职工防暑降温费应计入福利费

单选题关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。A在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少B停工留薪期一般不超过12个月C工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付D停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

多选题下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。A年制度工作日=248天B月制度工作日=20.83天/月C月计薪天数=21.85天/月D日工资=月工资收入÷月计薪天数E小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

单选题关于被确定为不合格档次的,说法不正确的是()A立即解除聘用合同B向较低等级调整岗位C按照有关规定核减绩效工资D薪级工资不予晋升

单选题关于工伤医疗的停工留薪期的说法,正确的是()A职工因工作遭受事故伤害的,都能享受停工留薪期的待遇B在停工留薪期内,原工资福利待遇折半C在停工留薪期内的工资由原所在单位按天支付D停工留薪期一般不超过12个月,情况特殊的可以适当延长