单选题有学者认为，从秦汉起，中国官僚体制的核心问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡。隋唐解决“官僚体系内部的权力制衡”问题的独创性举措（）A提高了决策的周密程度B丰富了官吏选拔的手段C打破了世家的特权垄断D推动丞相制度走向解体
单选题
有学者认为，从秦汉起，中国官僚体制的核心问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡。隋唐解决“官僚体系内部的权力制衡”问题的独创性举措（）
A
提高了决策的周密程度
B
丰富了官吏选拔的手段
C
打破了世家的特权垄断
D
推动丞相制度走向解体
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①所以中国古典时期的法治有一部分内容———非常核心的内容———涉及官僚机构的组织、官僚的选拔、官僚的考核、官僚的奖惩这个层面②到明朝和清朝，尤其是清朝，中国幅员辽阔，官僚的人数是非常多的③中国从秦朝建立了一个庞大的帝国以后，一个重要的变化，就是官僚体制建立起来了④怎么去管理好这 2 万多个官僚，就是皇帝必须考虑的问题⑤《大清会典》里面设立的官僚，全国大概有 2 万多人⑥这 2 万多个官僚要进行有效的管理，如果没有一套制度是做不到的 将以上6个句子重新排列，语序正确的是： A.⑥③②⑤④① B.③②④⑥⑤①C.③②⑤④⑥① D.②③⑤④⑥①
下列关于官僚体系的论述，不正确的是()。A:官僚机构的特征是官僚在给定需求约束和成本约束条件下，最大化本部门的总预算B:增强官僚部门外部的竞争性可以有效提高官僚部门的效率C:允许其他行业现有的官僚部门通过业务参与以强化竞争以提高官僚机构的效率D:官僚机构的特征是官僚机构负责生产某种公共物品与服务，以与其服务对象的预算拨款交换
王权制下的官僚与封建制下的君子之间最大的区别是（）。A、官僚分层级，君子不分层级B、国王可以直接任免官僚，周王不能直接任免君子C、官僚制下有道德风险，君子内部则没有D、官僚制下是命令服从的关系，君子之间是友好协商的关系
官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）A、拒官僚制B、优化官僚制C、去官僚制D、泛化官僚制
有学者认为，从秦汉起，中国官僚体制的核心问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡。隋唐解决“官僚体系内部的权力制衡”问题的独创性举措（）A、提高了决策的周密程度B、丰富了官吏选拔的手段C、打破了世家的特权垄断D、推动丞相制度走向解体
中国古代官僚体制的核心问题之一是官僚体系内部的权力制衡。隋唐时期解决“权力制衡”的措施是（）A、突破贵族对官职的垄断权B、扩大官员入仕的来源C、分割权力并完善运行机制D、将行政、军、财权分割
有史学家认为，从秦汉开始，官僚体制就是中国制度的核心问题，而这个核心问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡问题，隋唐时期统治者解决“官僚体系内部的权力制衡问题”的重要举措是（）A、废分封置郡县B、实行科举制C、确立三省六部制度D、没置中书门下机构
有史家认为：从秦汉起，官僚体制就是中国制度的核心问题，而这个核心问题又可以分成两个大的子问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡。隋唐时期统治者解决“官僚体系内部的权力制衡”问题的重要举措是（）A、确立三省六部制B、建立法律体系C、废分封，置郡县D、实行科举制
多选题下列关于官僚体系的论述，正确的有（ ）。A官僚机构的特征是官僚在给定需求约束和成本约束条件下，最大化本部门的总预算B增强官僚部门外部的竞争性可以有效提高官僚部门的效率C允许其他行业现有的官僚部门通过业务参与以强化竞争以提高官僚机构的效率D官僚机构的特征是官僚机构负责生产某种公共物品与服务，以与其服务对象的预算拨款相交换E让更多的私人营利性企业加入到公共物品和服务的生产过程中来，可以提高官僚部门的效率
单选题官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）A拒官僚制B优化官僚制C去官僚制D泛化官僚制
单选题有学者认为，公共行政一直受着企业价值和层级结构的双重束缚。威尔达夫斯基则认为它实际上指的是（）A效益和人员组成B效率和人员组成C效率和官僚体制D效益和官僚体制