有学者认为，从秦汉起，中国官僚体制的核心问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡。隋唐解决“官僚体系内部的权力制衡”问题的独创性举措（）A、提高了决策的周密程度B、丰富了官吏选拔的手段C、打破了世家的特权垄断D、推动丞相制度走向解体
有学者认为，从秦汉起，中国官僚体制的核心问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡。隋唐解决“官僚体系内部的权力制衡”问题的独创性举措（）
- A、提高了决策的周密程度
- B、丰富了官吏选拔的手段
- C、打破了世家的特权垄断
- D、推动丞相制度走向解体
相关考题：
①所以中国古典时期的法治有一部分内容———非常核心的内容———涉及官僚机构的组织、官僚的选拔、官僚的考核、官僚的奖惩这个层面②到明朝和清朝，尤其是清朝，中国幅员辽阔，官僚的人数是非常多的③中国从秦朝建立了一个庞大的帝国以后，一个重要的变化，就是官僚体制建立起来了④怎么去管理好这 2 万多个官僚，就是皇帝必须考虑的问题⑤《大清会典》里面设立的官僚，全国大概有 2 万多人⑥这 2 万多个官僚要进行有效的管理，如果没有一套制度是做不到的 将以上6个句子重新排列，语序正确的是： A.⑥③②⑤④① B.③②④⑥⑤①C.③②⑤④⑥① D.②③⑤④⑥①
官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）A、拒官僚制B、优化官僚制C、去官僚制D、泛化官僚制
中国古代官僚体制的核心问题之一是官僚体系内部的权力制衡。隋唐时期解决“权力制衡”的措施是（）A、突破贵族对官职的垄断权B、扩大官员入仕的来源C、分割权力并完善运行机制D、将行政、军、财权分割
有史学家认为，从秦汉开始，官僚体制就是中国制度的核心问题，而这个核心问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡问题，隋唐时期统治者解决“官僚体系内部的权力制衡问题”的重要举措是（）A、废分封置郡县B、实行科举制C、确立三省六部制度D、没置中书门下机构
有史家认为：从秦汉起，官僚体制就是中国制度的核心问题，而这个核心问题又可以分成两个大的子问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡。隋唐时期统治者解决“官僚体系内部的权力制衡”问题的重要举措是（）A、确立三省六部制B、建立法律体系C、废分封，置郡县D、实行科举制
单选题有学者认为，从秦汉起，中国官僚体制的核心问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡。隋唐解决“官僚体系内部的权力制衡”问题的独创性举措（）A提高了决策的周密程度B丰富了官吏选拔的手段C打破了世家的特权垄断D推动丞相制度走向解体
单选题官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）A拒官僚制B优化官僚制C去官僚制D泛化官僚制
问答题简述战国时期的官僚选拔制度。