模拟培训是一种有效的技能培训方法,可同时对较多的学员进行指导。() 此题为判断题(对，错)。
培训和指导可采取集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等灵活多样的模式此题为判断题(对，错)。
职工参加培训的时间不少于课时，处级干部年参加培训的时间不少于课时。A.60，40B.80，60C.80，40D.60，20
在团队的建设中培训和培养属于（）A、授责B、指导C、支持D、激励
好的培训教材对职业培训工作具有（）作用。A、指导B、管理C、监督D、灵活选择
对职工进行培训指导授课时，应采用启发式教学，可灵活选用（）。A、讲授法B、问答法C、演示法D、强化练习法E、自学法
教案是以课时或课题为单位，对（）等进行的具体设计和安排的一种实用性培训文书。A、培训内容；B、培训步骤；C、培训方法；D、培训环境。
培训教学设计的内容包括（）。A、培训教学方法的选用B、培训课时的安排C、培训时机的选择D、教材的选择
教案是以课时或课题为单位，对培训内容、培训步骤、培训方法等进行的具体设计和安排的一种（）培训文书。A、衡量性；B、目标性；C、实用性；D、考核性。
问答题仓库要严格执行夜间值班、巡逻制度，带班人员应当认真检查，督促落实。对仓库新职工应当进行哪些培训？
判断题对职工进行培训指导授课时，不应采用强化练习法。A对B错
问答题企业要加强职工的安全教育和安全技术培训，必须进行哪些种类的教育？
问答题对职工进行培训指导授课时可灵活选用哪些方法？
多选题对职工进行培训指导授课时，应采用启发式教学，可灵活选用（）。A讲授法B问答法C演示法D强化练习法E自学法
问答题“培训指导就是对员工进行技能指导”这句话正确吗？
单选题“指导—发展”模式是一种（）。A课时进程结构模式B课时环境教学模式C培训质量评估模式D培训流程控制模式
单选题教学的灵活性、课时的利用率以及教学技巧、教学进度等方面内容，是对培训师（）方面的评估。A培训师授课能力B培训师的分析能力C培训师的组织教学能力D培训师的指导能力
问答题煤矿企业必须对职工进行安全教育培训未经教育培训的能否上岗作业。