问答题新时期培训学员的特点是什么?

问答题
新时期培训学员的特点是什么?

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

培训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。 A、培训项目计划B、培训课程内容C、培训课程计划D、培训的总体安排

企业进行培训机构选择决策的资源依据是( )。A.培训内容B.接受培训的学员C.企业特点D.培训需求的分析E.培训机构的资质

剧场形布置的课室有利于()。 A、学员和学员交流B、培训师和学员交流C、培训师和培训助理交流D、上述全部

根据成人学习特点,激发学员兴趣的做法有______。A.提前通知学员,以使学员有所准备B.让学员知道培训的原因和目的C.尊重学员D.鼓励学员参与

属于行为观察法特点的是( )。A.能够向学员当场反馈学习进展B.考核培训结束后学员的能力C.测量和评价学员培训前后的行为变化D.具有较高的表面效度E.能加强学习效果

属于行为观察法特点的是()。A:能够向学员当场反馈学习进展B:考核培训结束后学员的能力C:测量和评价学员培训前后的行为变化D:具有较高的表面效度E:能加强学习效果

针对反思型学员的特点,教师应采用()为主的培训方法。

在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()A、强制学员服从B、了解原因,认真整改C、加强与学员的沟通与交流D、安抚学员情绪,适应学员

新时期培训学员的特点有()。A、学员角色身份多元;B、人生阅历丰富;C、学员身心成熟、言行稳定;D、学习动机和需求多样。

请列举成人学员的主要特点并阐述成人培训应把握的原则。

企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。

新时期培训学员的特点是什么?

关于直接传授式培训特点描述正确的是()。A、学员参与模拟训练活动B、教材灵活多变C、培训目的D、培训师当面向学员讲授知识和技能

企业进行培训机构选择决策的资源依据是()。A、培训内容B、接受培训的学员C、企业特点D、培训需求的分析E、培训机构的资质

有关系A(学员编号,学员姓名,培训编号,培训名称,培训费,报名日期),每项培训有多个学员报名,每位学员可参加多项培训。其关系模式属于()。A、1NFB、2NFC、3NFD、4NF

水利部举办的专题培训班对学员的要求是什么?

实施四步培训法的步骤顺序正确的是()。A、学员准备、培训准备、学员练习、实施培训B、准备培训、学员练习、实施培训、评估培训C、准备培训、实施培训、学员练习、评估培训D、培训理论、准备培训、实施培训、评估培训

新时期社会矛盾的特点是什么?

影响培训方法选择的因素有()A、学习的目标B、学员的特点和数量C、培训经费D、培训的时间

培训对象管理制度体系所包含的制度有()。A、学员培训纪律规定培训考勤管理规定;B、培训学员请假制度学员培训考场纪律;C、培训学分管理办法培训学员档案管理规定;D、以上内容均不对。

多选题影响培训方法选择的因素有()A学习的目标B学员的特点和数量C培训经费D培训的时间

问答题水利部举办的专题培训班对学员的要求是什么?

多选题企业进行培训机构选择决策的资源依据是()。A培训内容B接受培训的学员C企业特点D培训需求的分析E培训机构的资质

多选题新时期培训学员的特点有()。A学员角色身份多元;B人生阅历丰富;C学员身心成熟、言行稳定;D学习动机和需求多样。

填空题企业制定培训学员请假制度,可以规范培训学员请假行为,提高培训学员的(),保障培训效果。

单选题关于直接传授式培训特点描述正确的是()。A学员参与模拟训练活动B教材灵活多变C培训目的D培训师当面向学员讲授知识和技能

多选题在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()A强制学员服从B了解原因,认真整改C加强与学员的沟通与交流D安抚学员情绪,适应学员