多选题党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果,作为对领导干部的()的重要依据。A业绩评定B工资收入C奖励惩处D选拔任用E人缘口碑

多选题
党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果,作为对领导干部的()的重要依据。
A

业绩评定

B

工资收入

C

奖励惩处

D

选拔任用

E

人缘口碑


参考解析

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相关考题:

党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部哪些方面的重要依据?

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部的( )重要依据。A.业绩评定B.年终考核C.奖励惩处D.选拔任用

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。此题为判断题(对,错)。

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为领导干部的( )的重要依据。A.业绩评定B.奖励惩处C.选拔任用D.轮岗交流

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部的()、奖励惩处、()的重要依据。

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部____的重要依据。A、组织能力,协调能力,领导能力B、工作评定,业绩突出,选拔任用C、业绩评定,奖励惩处,选拔任用

党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况,应列入哪里面的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。()A.党风廉政建设责任制和干部考核B.党风廉政建设责任制C.干部考核

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部()的重要依据。 A. 组织能力,协调能力,领导能力B. 工作评定,业绩突出,选拔任用C. 业绩评定,奖励惩处,选拔任用

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、()的重要依据。

各级党委(党组)应将党风廉政建设责任臸列入干部考核的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

党委(党组)应当建立健全党风廉政建设责任臸领导小组,负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任臸执行情况的检查考核。

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部()的重要依据。A、业绩评定B、奖励惩处C、选拔任用D、职称评聘

党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果,作为对领导干部的()的重要依据。A、业绩评定B、工资收入C、奖励惩处D、选拔任用E、人缘口碑

党委应当把党员领导干部执行本规定的情况,列入()和干部考评的重要内容,考评结果作为干部任免、奖惩的重要依据。A、责任倒查臸B、工作问责臸C、责任追究臸D、党风廉政建设责任臸

建立健全(),把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。A、党风廉政建设考核机制B、绩效考核机制C、作风建设考核机制D、领导干部作风状况评价机制

党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

党员领导干部组织实施和执行廉政准则的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,其考核结果作为什么的重要依据?

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。A、廉政教育B、业绩评定C、奖励惩处D、选拔任用

党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。A、业绩评定B、奖励惩处C、选拔任用D、评选先进

党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。()A、党风廉政建设责任制和干部考核B、党风廉政建设责任制C、干部考核

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。()

多选题党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部()的重要依据。A业绩评定B奖励惩处C选拔任用D职称评聘

判断题党委(党组)应当建立健全党风廉政建设责任臸领导小组,负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任臸执行情况的检查考核。A对B错

判断题党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。A对B错

多选题党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。A业绩评定B奖励惩处C选拔任用D评选先进

判断题各级党委(党组)应将党风廉政建设责任臸列入干部考核的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。A对B错

单选题党委应当把党员领导干部执行本规定的情况,列入()和干部考评的重要内容,考评结果作为干部任免、奖惩的重要依据。A责任倒查臸B工作问责臸C责任追究臸D党风廉政建设责任臸